Printfreonlik, PDF & e-mail

Nei ús artikel oer hoe te presintearjen troch email syn apologiesje nei in kollegaHjir binne guon tips foar fertsjinjen nei in supervisor.

Ferwiderje nei in opsichter

Jo moatte jo tafersjochhâlder om elke reden ferûntskuldigje moatte: min gedrach, fertraging fan it wurk as min útfierd wurk, werhelle fertraging, ensfh.

Lykas by in ekskús oan in kollega, moat de e-post net allinich in formele ekskús befetsje, mar ek in gefoel dat jo witte dat jo skuld hawwe. Jo moatte jo baas net beskuldigje en bitter wêze!

Dêrneist moat dizze e-post de assurance soargje dat jo it gedrach net werhelje, dat jo feroarsake hawwe, sa as sinter as mooglik formulearre moatte.

E-post sjabloan foar apology foar in begeliedster

Hjir is in sjabloan foar e-post om jo tafersjochhâlder yn behoarlike foarm te ferûntskuldigjen, bygelyks yn it gefal fan in baan dy't let werom is:

Hear / mefrou,

Ik winskje troch dizze koarte berjocht te ûntkennen foar it fertsjinjen yn myn rapport, dat ik dizze moarns op jo buro opnimme moast. Ik waard troch it waar fêststeld en myn prioriteiten waarden min organisearre. Ik fertrou my mei my opnij oan 'e profesjonalisme op dit projekt en ik bin bewust fan' e swierrichheden dat jo dit feroarsake hawwe.

Ik wol betinke dat ik altyd tige fleurich bin yn myn wurk. Sa'n profesjonele gap sil net wer wêze.

Mei freonlike groetnis,

[Hantekening]

READ  In automatysk berjocht foar ôfwêzigens tariede foar fakânsjes