De wrâld fan 'e wurken is hieltyd feroarjend, en dat sûnt de 90 jierren wêr't de deljeksjes fan berjochten yn' e fabriken bekend waarden.
De meiwurkers hienen net echt feardichheden dy't nuttich wêze kinne foar in oar wurk.
Dan is de baan foar it libben ferdwûn, sadat it is essensjele wurden om nije feardichheden te krijen, mar ek regelje te aktivearjen wat wy al hawwe.

Dit is ek wol "wurkberens" neamd en hjir is hoe't se yn 'e 3-stappen hyltyd mear yn' e kunde komme.

Gean fierder dan syn earste training:

Om hieltyd mear kompetent wurden te wurkjen is foaral de skaden fan syn stúdzjes te ferlitten.
Wannear't men in tal desennia fan ûnderfining berikt, kin it dreech wêze dat it ûndersyk of de earste oplieding markearje.
Dêrom is it wichtich om regelmjittich te trenen, allinich alle 1 of 2 jierren.

Ferjit net om treningsmiddels mei jo supervisor te behanneljen of mei jo Pôle-emploiadvicear as jo nei in taak sykje.
Tink ek oer jo DIF (Yndividuele rjocht op trening) dy't jo kinne helpe te trenen yn in sektor dat jo echt graach hawwe.
Tink derom dat jo wurkjouwer it rjocht hat om de earste applikaasje te wegerjen, mar net de twadde.

As jo ​​budzjet en -plan jouwe, kinne jo ek in MBA begjinne.
Dizze heechsteande kursussen binne meast karriêre-akteurs dy't in echte netwurk bouwe.
In feardichtersûndersyk kin in goed ding wêze om te identifisearjen wat jo witte en net kinne.

Learje om jo feardigens te ûntwikkeljen:

De baakmerk is hieltyd ûntwikkele, en wy moatte hieltyd op 'e hichte bliuwe en ús ferwachtingen ek ferheegje.
Dan moatte jo witte wêrom't jo feardichheden goed en profitabele wêze foar de organisaasje wêr't jo wurkje of foar wa't jo wurkje wolle.
As de posysje dy't jo op it stribjen spesifike feardichheden nedich hawwe, ferwiderje jo om har te identifisearjen en te ûntwikkeljen om de kâns op jo syk te setten om de saak te krijen.
Bedenearje dat hjoeddeistige bedriuwen oanpassing wolle.

Meitsje in netwurk om jo feardigens te ûntwikkeljen:

Geweldich as it miskien wol, moatte jo ek jo netwurkfeardigens ûntwikkelje.
Troch yn sosjale netwurken oanwêzich te krijen, kinne jo kommunisearje en kontaktgegeven mei minsken dy't wurkje yn in sektor fan aktiviteiten dy 't identysk binne mei jo.
Sjoch nei jo profesjonele netwurk, gean nei de eveneminten dy't organisearre binne troch de bedriuwen dy't jo belûke en diskusje mei toetsblêden sûnder te ferjitten om geweldige kaarten te slipen.

Koartsein, praat oer dysels.