Printfreonlik, PDF & e-mail
It is hjoed in realiteit, alle meiwurkers moatte regelmjittich treintsje om yn 'e race te bliuwen.
Mar mei in ramt fan 'e minister dy't wurdich wurk en famyljelibje moat, moetsje tiid om te trenen.

Hjir binne in pear tips as jo trenje wolle, mar jo hawwe net in soad tiid om it oan te passen.

Wêrom is it training fan essinsjeel?

Einliks om't de wurkwrâld yn 'e ôfrûne jierren signifikant feroare is en fierder ûntwikkele.
Tsjintwurdich sil in jonge diplomaat gjin ien praktisje, mar in protte hannelingen yn syn libben.

La training is in wichtich elemint as jo websiden feroarje wolle, herinnerje wolle of gewoan in wurk dwaan wolle.
Dêrnjonken binne technologyen foarkomme, en dit yn in soad saken fan aktiviteiten dy't de meiwurkers kriget om har nivo fan kennis altyd aktueel te hâlden.

Gearwurkingsoplieding, ferplichting en rjocht:

It moat witte dat de wurkjouwer de ferplichting hat om syn meiwurkers te feroarjen oan feroaringen yn har posysje.
Dit ferbetteret feardichheden en wittenskip, fasilitearret sosjale dialooch, mar makket it bedriuw mear kompetitive en behâldt de wurkgelegenheid fan meiwurkers.

Dizze ferplichting jildt foar alle meiwurkers en as it net respektearre is kin dit liede ta sanksjes fan 'e ûnfermogen om te ûntlassen nei de kompensaasje fan meiwurkers dy't ûntfongen binne foar inkompetinsje.

Meiwurkers hawwe tagong ta in bepaald tal aparitaasjes wêrtroch't se tagelyk tagonklik meitsje fan in hegere nivo fan kwalifikaasje, om har feardichheden te ferbetterjen of te rûnen.
Of jo finansierd wurde troch jo wurkjouwer of in partikuliere organisaasje, Beropsûnderwiis is in rjocht dy't op har karriêre oan alle meiwurkers rjochte is.

READ  Súksesfol werom nei wurkjen nei in lange ôfwêzigens

Correspondinsje-oplieding, in goede manier om te trenen as jo wurkje:

Ofstreek Training of e-learning is in bewearde metoade.
It is no mooglik yn in protte hannelingen te trenen troch korrespondinsjekursussen te nimmen.

Dit is in oplossing dy't biedt oanbiede yn tsjinstelling ta in treningssintrum wêr't jo klasseskema respektearje moatte.
Yn 'e jûn, op' e wykein of tusken twa ôfspraken, treffe jo as jo frije tiid hawwe.

Fersprieding fan meiwurkers:

Mear en mear universiteiten of hegeskoallen as bedriuwsskoallen biede spesifike programma's foar meiwurkers.
Se ûntwikkelen koarte programma's en meitsje tailorne-kursussen foar bedriuwen.
Dit soarget de wurknimmers om te trenen foar hannelingen, wylst trochgean te wurkjen.