Printfreonlik, PDF & e-mail

Jo wolle foarútgong, wit dat in promoasje is net maklik te krijen. Jo moatte in strategy hawwe. In protte minsken hawwe har hiele libben wurke sûnder oait wat te krijen.

Wat binne de flaters dy't in promoasje kinne blokkearje? Hjir binne 12 flaters dy't jo noait moatte meitsje. Se binne tige wiidferspraat, en it is mooglik dat jo sûnder it realisearjen fan jo evolúsje hast ûnmooglik meitsje.

1. Jo wolle in promoasje, mar gjinien wit

Yn tsjinstelling ta wat guon dreamers leauwe, sille jo gjin promoasje krije troch hurd te wurkjen. Krektoarsom, allinich hurdwurkjende en talintfolle meiwurkers dy't in winsk uterje om mear te dwaan, wurde beleanne mei in nije rang. As jo ​​​​jo baas nea ferteld hawwe dat jo dreamden fan in nije, hegere rol. Jo kinne allinnich ferwachtsje in klopje op it skouder en in pear glimkes. Wat sin makket, as jo baas net bewust is fan jo karriêredoelen. Meitsje in ôfspraak mei him of har en fertel him dat do wolst in promoasje. Freegje him ek om wat advys oer jo bepaalde situaasje.

2. Ferjit net om jo liederskipsfeardigens sjen te litten.

De kwaliteit fan jo wurk makket dat jo faak rieplachte wurde troch jo kollega's of superieuren. As jo ​​​​yn rang wolle opstean, moatte jo jo liederskipsfeardigens demonstrearje. Lit it net oan oaren oer om in karriêre te meitsjen fan jo wurk. As promoasjes wurde jûn, hawwe minsken mei liederskipsfeardigens de foarkar. Fyn manieren om jo kollega's te motivearjen, suggestjes te meitsjen en de ekstra myl te gean. As jo ​​​​in geweldich wurk dogge, mar as jo op it wurk oankomme, dan sizze jo gjin hallo. Foar de promoasje wurdt it net foarôf wûn.

READ  Ferheegje jo nivo fan súkses om jo doelen better te berikken.

3.Try te hâlden sa nau mooglik mei de chefs dress code.

Jo hawwe it miskien net opfallen, mar de kâns is grut dat jo lieder in spesifyk soarte klean draacht. Dus, as alle lieders swarte broek en skuon drage, foarkomme Bermuda-shorts en florale shirts. Hoewol't jurk koades fariearje fan yndustry ta yndustry, betelje omtinken oan hoe't minsken yn 'e posysje jo oanfreegje foar jurk. Besykje se te imitearjen sûnder jo persoanlikheid te kompromittearjen en sûnder it ek te oerdriuwen.

4. Job issue, boppe ferwachtings.

As jo ​​​​tinke dat jo baas net wit hoefolle tiid jo elke dei oan Facebook besteegje, binne jo ferkeard. As jo ​​gewoan in grapke meitsje op it wurk, sil jo baas it merken. En dat sil jo net helpe om promoasje te wurden. Besykje ynstee te eksperimintearjen mei ferskate wurkmetoaden, nije software, nije applikaasje. Folgje jo wurktiid en fyn út hoe't jo it it bêste brûke kinne om mear wurk dien te krijen yn minder tiid. Eltsenien graach in wurk goed dien fluch.

5. Act as in consummate profesjonele

D'r is in ferskil tusken kennis en alwittenskip, want as jo wurde ûnderfûn as in wit-it-all persoan kin it jo promoasje kostje. Managers binne op syk nei immen dy't kin ûntwikkelje en tariede op in nije posysje. As jo ​​​​glêzen binne, kin jo baas tinke dat it ûnmooglik is foar him om jo te trenen. Wês ynstee net bang om ta te jaan wat jo net witte en jo dimmenens te ûntwikkeljen. Nimmen wol wurkje mei in idioat dy't neat begrypt, mar dy't dochs in ekspert mient.

READ  Sykje de lykwicht tusken persoanlike en profesjonele libben

6. Mije besteegje dyn tiid klagen

Elkenien kin sa no en dan kleie oer syn wurk. Mar hieltyd klagen sil jo kollega's en managers senuweftich meitsje. Immen dy't syn tiid besteget oan skriemen en net wurkje is net ornearre om manager te wurden. Tel it oantal kearen dat jo dizze wike klage hawwe, identifisearje de problemen dy't jo hindere, en kom mei in plan om de situaasje te ferbetterjen.

7. Wat binne de prioriteiten fan jo manager?

Jo witte dat jo in ferheging wolle. Mar jo moatte ek witte wat jo manager wol. Wat binne syn wurkdoelen en foarkarren? Dit is om jo der safolle mooglik oan oanpasse kinne. Jo kinne al jo ynspanningen rjochtsje en al jo kapasiteiten yn 'e ferkearde rjochting konsintrearje. Bliuw alert op alle feroaringen yn 'e situaasje. As jo ​​baas dy e-mails noait lêst en noait kofje drinkt. Wachtsje net op him by de kofjemasine en mail him net in rapport fan 12 siden.

8. Soargje derfoar dat jo ien binne dy't jo fertrouwe kinne

Wy hawwe it oer it fertrouwen dat komt as jo baas wit dat jo in baan kinne dwaan en it goed dwaan. Jo hawwe miskien gjin goede kommunikaasjefeardigens of jo hawwe faak koart oan tiid. Dit kin liede ta fertrouwensproblemen tusken jo en jo baas. Hy kin har ôffreegje oer jo kapasiteiten en earnst. As dat sa is, praat dan mei jo baas oer de bêste manier om him op 'e hichte te hâlden oer it wurk dat oan 'e gong is.

9. Pas op foar jo reputaasje

Jo reputaasje seit in soad oer dy, benammen as it giet om promoasjes. Jo binne faak siik yn skoalfakânsjes. Blokkearje praktysk alle dagen yn files. It bestân dat jo weromjaan moasten waard fertrage omdat jo kompjûter crashte. Mei oare wurden, as jo in promoasje wolle, moatte jo wurkje. En it oplossen fan alle problemen, dy't op deistige basis kinne suggerearje dat jo yn min leauwe binne, is in part fan 'e baan.

READ  Stress, nim in stap werom en ekspresje jo emoasjes yn konstruktive wizen.

10. Tink net allinnich oer jild

De measte promoasjes komme mei in ferheging, en der is neat mis mei in make jild. Mar as jo op syk binne nei in nije baan krekt foar it jild. Jo sille wierskynlik de minsken sjen dy't de ferantwurdlikheden wirklik wolle en de ekstra ynkomsten dy't dêrmei komme, jo foarby gean. Jo baas sil leaver minsken dy't soarch oer it bedriuw, dy't graach in goed dien wurk. Net allinnich dejingen dy't in heger salaris wolle en dêr't neat oars foar docht

11. Ferbetterje jo relaasjefeardigens.

As jo ​​net witte hoe te kommunisearjen of omgean mei oaren, beheine jo jo kânsen op foarútgong yn it bedriuw. Yn jo nije posysje kinne jo ferplicht wurde om in oare meiwurker of in heule team te behearjen. Jo baas moat witte dat jo op in positive en motivearjende manier mei har kinne omgean. Demonstrearje dizze feardigens no. Tink oer hoe't jo ynteraksje mei oaren, en sjoch hoe't jo kinne ferbetterje jo relaasje feardichheden yn elke situaasje.

12. Soargje foar jo sûnens.

Jo tinke dat jo baas net skele dat jo soargje foar jo sûnens. Do bist ferkeard. Oft jo it leuk fine of net, minne iten, oefenjen en sliepgewoanten kinne ynfloed hawwe op jo wurkplak. Jo baas kin jo sizze: As jo ​​net foar josels soargje kinne, hoe sille jo dan foar oaren soargje? As jo ​​​​witte dat jo better foar josels kinne soargje op it wurk en thús, set jo dan lytse, berikbere doelen. It sil jo helpe om enerzjy en posityf te fielen.