As jo jo op it stuit ôffreegje, wat is no krekt belesting? No, it is in operaasje dy't bestiet út it direkt ôfrekkenjen fan it bruto salaris fan 'e belestingbeteller it bedrach fan syn belesting as dat fan syn ferplichte ôftrek, lykas sosjale bydragen en de Generalised Social Contribution as CSG.
It prinsipe fan dizze metoade fan belestingwinning
De bestegingsbelesting giet benammen om assimilearre ynkomsten, pensjonering en pensjele ynvaliditeit. De operaasje wurdt alhiel fernijd en har bedrach wurdt berekkene neffens de fergoeding dy't de foarige jier of it jier N-1 ferklearre is.
Yn 't gewoan is it de leveransiers fan tredden, dus de wurkjouwer of de pensjoenfûns, dy't direkt de kosten fan ynkommensbelesting fan har meiwurkers ôfwylde, wylst it tapasse fan' e jildende tariedingstafel is al yn 'e mande mei Frânske wet.
De foardielen fan ferealebelesting foar belestingers en it belestingbestjoer
Ofbestegingsbelest bewiist foar foardieligens foar sawol belestingen as belestingen. Ja, syn útfiering is hiel ienfâldich en sûnder sûnens, om't it allinich subtraktive operaasjes dwaan te meitsjen dy't it totale bedrach fan 'e netke salaris fan' e belestingskleaster maklik beheine.
Sa moat de lêste dat it ferskil tusken syn brosje en syn net net berekkenje moatte syn pensje begripeom't de wizigingen yn syn ynkommens safier relatearre binne oan dy fan 'e belesting. Mei oare wurden, it idee fan it ferplichtjen fan it beteljen fan 'e belesting sil syn gefoel net berikke. Ut wêr't it faak seit dat de fermeldingbelesting befoarderet de akseabiliteit fan 'e belesting.
Uteinlik sille de bestjoerders trochgean fan belestingen en belestingen, mar dit sil it ûnderwerp fan spesifike regelingen wêze.
De ferbiningen dy't ferbûn binne mei it besit
As dit de prinsipe en foardielen fan 'e bestegingsbelesting binne, moat it fêsthâlde wurde dat der noch hieltyd inkelde beheinings binne. Feitlikers kinne tredde partijen ferplichtje om ekstra kosten te beteljen foar't se dizze metoade fan belesting sammeljen tapasse kinne. Dit soe neidielich wêze foar it bedriuw yn 'e fraach lykas ek foar syn profitabiliteit.
Oarspronklik kinne bestjoerders ek fertroulikproblemen hawwe mei ynformaasje oer har finansjele en famylje-situaasjes, lykas it besykjen faak frege om disclosure fan bepaalde ynformaasje.
