Under de hjoeddeistige omstannichheden kin in foarbyldbrief dy't in foarskot of oanbetelling freget foardielich wêze foar jo. In soarch foar kontantstream kin jo liede om nei dizze oplossing te gean. Wy prate faak oer in foarskot of in foarskot. De twa termen kinne dûbelsinnich wêze. En in protte minsken kinne har net ûnderskiede. In lytse fokus op it ûnderwerp ferklearret yn detail de ûnderskiedingen en oerienkomsten tusken har twa útdrukkingen.

Foarút as boarch?

Betiizjend definiearje dizze twa formulearingen ferskillende oanpak. Se binne fier fan synonym. En artikel L. 3251-3 fan 'e Labour Code om dit werom te heljen. Litte wy it ferskil tegearre sjen.

Payday foarútgong

In foarskot is in bedrach dat de wurkjouwer syn wurknimmer kredytet foar wurk dat se de kommende tiid útfiere sille. De taak is noch net foltôge, mar de arbeider kin in diel fan syn lean brûke. Dit is in mini-liening dy't de belangstellende fia syn wurk werombetelje sil.

As jo ​​jo baas freegje om jo in fraksje fan jo septimber salaris te beteljen oant ein augustus, dan is jo fersyk om in foarútgong fan salaris. Yn dizze kontekst kin jo wurkjouwer jo dizze foarskot akseptearje of wegerje.

De salarisfoarskot komt oerien mei in fergese som spesifisearre troch de meiwurker. It bedrach kin betelle wurde troch bankferfier, kontant as sjek. Konvinsjoneel is it needsaaklik om it bedrach fan it foarskot oan te jaan en troch elkenien te ûndertekenjen. It is ek wichtich om de betingsten fan fergoeding te definiearjen. Beide partijen moatte in ûndertekene kopy hawwe fan al har bepalingen.

De salarisboarch

De boarch is oars as de foarskot fan de beteldag. Hjir prate wy oer in foarskotbetelling fan in diel fan it salaris dat de meiwurker al fertsjinne hat. Yn alle gefallen is it gjin liening. It bedrach dat de ynteressearre partij freget yn syn boarch komt oerien mei de bedragen dy't hy hat oanskaft. Dizze persoan freget gewoan dat de datum fan betelling fan in diel fan syn salaris nei foaren wurdt ferlike mei de normale datum.

Under dizze betingsten moat opmurken wurde dat de boarch nea it moanlikse salaris fan it yndividu hoecht te boppe. Boppedat biedt artikel L. 3242-1 fan 'e Labour Code fierdere ynformaasje oer it ûnderwerp. Hy neamt dat it mooglik is foar in meiwurker in oanbetelling oan te freegjen dat oerienkomt mei it bedrach fan fyftjin wurkdagen, dat is lykweardich oan de helte fan syn moanlikse fergoeding.

Dit hâldt yn dat de meiwurker fanôf it fyftjinde fan 'e moanne it juridyske rjocht hat om in oanbetelling oan te freegjen te fergelykjen mei twa wiken wurk. It is in rjocht dat syn wurkjouwer him net kin wegerje.

Under hokker betingsten kin in wurkjouwer in boarch of in foarskot op salaris wegerje?

Untelbere betingsten komme yn it spiel en beslute al of net in boarch te beteljen as foarskot op salaris. De betingsten ferskille neffens de status fan de wurknimmer, mar ek neffens de aard fan it fersyk.

Payday foarútgong

Oangeande it foarskot fan 'e beteldag is jo baas frij om jo fersyk te akseptearjen of te wegerjen. As jo ​​him lykwols bewiis leverje om jo fersyk te stypjen. Elke nuttige ynformaasje dy't de skalen yn jo foardiel tipt. Jo moatte in geunstige reaksje krije.

De boarch

Jo bedriuw is wetlik ferplicht om jo oanfraach foar útbetelling te akseptearjen. Dizze regel is lykwols ûnderwerp fan útsûnderingen. It is mooglik dizze boarch te wegerjen as it fersyk komt fan in hûsarbeider, in intermitterende arbeider, seizoenswurkers as tydlike arbeiders.

Hoe kinne jo jo fersyk skriuwe foar in foarskot op de betellingsdei?

Sa lang as jo gelok binne. En dat jo in foarskot fan 'e beteldag krije. It hat de foarkar om in brief op te stellen wêryn jo de betingsten ynstelle foar werombetellingen. Stjoer jo oanfraachbrief foar betellingsferkear per registrearre post mei befestiging fan ûntfangst as mooglik. Yndie, ferstjoeren mei registrearre post mei erkenning fan ûntfangst is in juridysk dokumint. In essensjeel yn gefal fan skeel. Derneist hat dizze opsje de fertsjinste om ienfâldich, fluch en goedkeap te wêzen.

Brief foar oanfraach foar betellingsdei

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Hear / mefrou,
function
adresse
ZIP koade

Yn [Stêd], op [Datum]

Underwerp: Fersyk foar in foarskot op salaris

Hear / mefrou,

It is mei in protte genen dat ik jo ynformearje oer myn persoanlike soargen. (Jou jo probleem op), Ik moat de som hawwe (it bedrach dat jo fan plan binne te freegjen) om de situaasje te ferhelpen. As resultaat moat ik jo útsûnderlik freegje om in foarskot op jo salaris dat oerienkomt mei it bedrach dat ik driuwend nedich is.

Ik beoardielje as jo akkoard binne om jo jo stipe te jaan, it totale bedrach binnen acht moannen werom te beteljen. Hjirfoar sil yn dizze perioade in moanlikse ôftrek wurde makke fan myn folgjende salarissen. Hjirmei kin ik it liende bedrach werombringe tsjin in akseptabel taryf foar my en myn famylje.

Ik tankje jo fan herte foar jo belangstelling foar myn fersyk. Akseptearje asjebleaft, frou, hear, de útdrukking fan myn ûnderskate gefoelens.

 

                                                 Signature

 

Hoe kin de meiwurker in boarch oanfreegje by syn wurkjouwer?

 

De persoan kin in boarch sammelje op ienfâldich fersyk op papier, per post of elektroanysk. Yn guon ynstânsjes binne oanfraachformulieren foar oanbetelling beskikber foar meiwurkers dy't dêrfan wolle profitearje. Dizze technyk helpt de fraach te standardisearjen en makket it makliker foar meiwurkers.

Yn oare organisaasjes wurdt it fersyk direkt dien op ynterne software. Dit yntegreart direkt de salarissoftware ienris validearre troch de leanlistmanager fan it bedriuw.

 

 Ienfâldige brief foar oanfraach foar boarch

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Hear / mefrou,
function
adresse
ZIP koade

Yn [Stêd], op [Datum]

Underwerp: Fersyk foar in boarch op salaris

Madame, Monsieur,

Op it stuit yn in delikate finansjele situaasje, freegje ik jo my freonlik in foarútbetelling te jaan op myn salaris foar de hjoeddeiske moanne.

Ik wit dat jo tastean as de wet foarsjocht. Oan elke meiwurker dy't it nedich is om dit soart fersyk nei fyftjin wurke dagen te dwaan. It is yn dizze kontekst dat ik foardielje wol fan 'e betelling fan' e som fan [bedrach yn euro].

As jo ​​tankje foar jo oanfreegjen fan myn fersyk, akseptearje asjebleaft, frou / hear, de utering fan myn freonlike groetnis.

 

                                                                                   Signature

 

Download "Payday Advance Request Letter.docx"

Letter-of-request-for-advance-on-salary.docx – 16549 kear ynladen – 15,76 KB

Download "Letter-fan-fersyk-dacompte-simple.docx"

Letter-of-request-for-account-simple.docx – 15858 kear ynladen – 15,40 KB