Alle meiwurkers en wurksykjenden boppe de 16 kinne profitearje fan it persoanlike trainingskonto fan it begjin fan har wurksume libben oant pensjoen. Dizze rjochten kinne it heule profesjonele libben wurde brûkt. Sa kin in wurksykjende syn CPF mobilisearje om in sertifisearre oplieding te folgjen. Fyn alles út wat jo moatte wite oer dit ark foar it befeiligjen fan karriêrepaden.

Wat is in persoanlik trainingskonto en wêr wurdt it foar brûkt?

De CPF as krekter it persoanlike trainingskonto is in middel wêrmei jo jo feardigens kinne ûntwikkelje en profesjonalisearje. Mei oare wurden, it persoanlike trainingaccount lit elke aktive persoan trainingsrjochten krije.

De resinte herfoarming fan beropsoplieding hat as doel profesjonele paden te befeiligjen om wurkleazens te foarkommen en te bestriden. It giet om ferskate wizigingen, ynklusyf it akkount foar persoanlike training. Fanôf 2019 wurdt it persoanlike trainingskonto no monetariseare, ynskreaun yn euro's (en net mear yn oeren), fanwegen:

  • 500 euro per jier foar dieltiid- en fulltime meiwurkers, maksimaal 5 euro.
  • 800 euro per jier foar leechkwalifisearre meiwurkers, maksimaal 8 euro.
READ  Belestingoanjeften: hoe't se goed tariede

CPF: de ymplemintaasje fan in applikaasje dy't tagong ta training makliker makket

Troch in earste ferskining te meitsjen yn 'e twadde helte fan 2019, kinne jo mei in mobile applikaasje jo trainingskursussen frij en sûnder yntervinsje fan in tredde partij keapje. Dizze tsjinst wurdt beheard troch de Caisse des Dépôts. Hjirmei kinne jo jo rjochten kenne en jo bestân behearje yn totale autonomy, sels yn gefal fan oerienkommende bydragen.

Mei de applikaasje kinne jo:

  • Jins rjochten kenne;
  • Fyn trainingskursussen relatearre oan jo sektor;
  • Kinnen registrearje sûnder tuskenpersoan en online betelje;
  • Rieplachtsje yntegraasje yn 'e arbeidsmerk oan' e ein fan 'e training;
  • Besjoch en skriuw opmerkingen oer elke training.

Wa makket it oan?

Alle arbeiders fan 16 jier en âlder, ûnôfhinklik fan har status (meiwurkers yn 'e private sektor, wurksykjenden, iepenbiere as ûnôfhinklike aginten en pensjonearren). De rjochten fan dizze akkounts wurde ferwurven en kinne jo heule libben brûkt wurde om jo te trenen, sels yn gefal fan in feroaring fan bedriuw of ferlies fan wurkgelegenheid.

Wat kin jo CPF finansearje?

Jo CPF kin jo helpe finansearje:

  • Jo profesjonele training;
  • In feardigensbehearsking;
  • Rydbewiis foar ljocht auto;
  • Stipe foar it oanmeitsjen fan in bedriuw;
  • In sertifikaasje krije as in autorisaasje.

Wêrom moatte jo traine en hokker training jo moatte kieze?

De baansykperioade kin in kâns wêze om te reflektearjen oer jo karriêre, jo feardigens, jo sterke punten. Dit is ek in kâns om jo CV by te wurkjen om de oandacht fan rekrutrearders te fangen.

Floeiendheid yn it Ingelsk is in feardigens dy't faak wurdt frege troch bedriuwen. Eins hat de ynternasjonalisaasje fan hannel ynfloed op alle sektoaren en alle posysjes, ûnôfhinklik fan it nivo fan ferantwurdlikens fan 'e posysjes. It ferbetterjen fan jo Ingelske feardigens kin dêrom in echte plus wêze foar jo sykopdracht.

READ  Coronavirus en parsjele aktiviteit, 84% fan jo nettoloon wurdt oan jo betelle.

14 bedriuwen en organisaasjes oer de heule wrâld fertrouwe de TOEIC-tests. Se keazen dizze eksamens foar har betrouberens en om Ingelske nivo's te fergelykjen om har wervings- en promoasjebesluten te stypjen. Sa kinne jo de TOEIC-test folslein finansearje mei jo CPF.

Binne d'r ferskate soarten CPF?

It antwurd is ja. Tidens jo wurksume libben sille jo 3 ferskillende soarten CPF kennen leare dy't binne:

  • De autonome CPF op it ienige inisjatyf fan 'e oanbelangjende persoan (te brûken bûten wurktiden). Mobilisaasje is fergees en lit elkenien de passende training kieze út in katalogus oanbean op 'e side. Mei de mobile applikaasje is gjin foarige falidaasje en gjin oare bestjoerlike proseduere nedich.
  • De CPF mei-boud. Dit is in oanpak dield tusken de wurkjouwer en syn wurknimmer (te brûken bûten wurktiden as yn wurktiid). It doel is om tegearre te bouwen, wurkjouwer en wurknimmer, opliedingsprojekten om in mienskiplik belang. Hjirfoar is dan in oerienkomst tusken de twa partijen en mobilisaasje fan it CPF-akkount fan 'e wurknimmer nedich.
  • De oergong CPF dy't it Individual Training Leave (CIF) ferfangt. Dat lêste is in opliedingsferlof om te wurkjen oan syn feardigens mei in autorisearre ôfwêzigens fan 'e baan.

Wurksikers en CPF: Wat binne jo rjochten?

Of jo al dan net registrearre binne by Pôle Emploi, jo hawwe it rjocht om in CPF-akkount te iepenjen op 'e side moncompteformation.gouv.fr. Jo kinne dit ek dwaan fia de mobile app, te krijen op deApp Store et Google Play.

READ  Wat jo witte moatte oer priveeferlof

De beskikbere oplieding kin jo in kwalifikaasje / sertifikaasje krije en tagong hawwe ta in grut oantal kennis en feardigens.

Oars as in meiwurker, kinne jo as wurksiker gjin ekstra rjochten krije yn jo perioade fan wurkleazens. Dit betsjuttet lykwols net dat jo oant no ta jo ferwachte rjochten net kinne brûke.

Hoe finansearje jo jo training mei CPF-fûnsen?

Jo kinne jo CPF-rjochten mobilisearje en begjinne mei training yn jo perioade fan wurkleazens. D'r binne twa mooglikheden:

  • As jo ​​ferwachte rjochten al jo training dekke, wurdt jo projekt automatysk validearre. Jo hawwe de Pôle Emploi-oerienkomst net nedich om jo training te begjinnen.
  • As jo ​​ferwachte rjochten net al jo training dekke, moat Pôle Emploi jo trainingsplan validearje. Jo Pôle Emploi-adviseur sil dêrom ferantwurdlik wêze foar it opstellen fan in "trainingsbestân" en it sykje fan ekstra finansiering by Pôle Emploi. Derneist kinne de Regionale Ried as oare ynstellingen jo ek helpe yn dit proses.

Wat jo situaasje ek is, as wurksiker, moatte jo kontakt opnimme mei Pôle Emploi as jo fragen hawwe oer jo CPF.