It akkount foar persoanlike training is ien fan 'e lêste systemen yntrodusearre as ûnderdiel fan' e herfoarming foar beropsoplieding 2014, ymplementeare op 1er Jannewaris 2015. De CPF wurdt brûkt foar finansiering fan trochgeande opliedingsaksjes foar meiwurkers en wurksykjenden by ûnôfhinklike formele aktiviteiten. Mear details yn dit artikel.
Definysje fan it akkount foar persoanlike training
It akkount foar persoanlike training as CPF is in systeem regele troch wet. It sil jo profitearje fan opliedingsrjochten. It hat dêrom as doel om jo feardigens te fersterkjen, jo wurkberens te behâlden en jo profesjonele karriêre te befeiligjen.
Jo moatte wite dat in pensjoenhâlder noch kin bydrage oan syn CPF op betingst dat hy al syn rjochten foar pensjoen beoardielet. Dit moat wêze ûnder frijwilligersaktiviteiten.
Tink derom dat it persoanlike training-akkount it Yndividueel opliedingsrjocht as DIF ferfong, en dit, fan 1er Jannewaris 2015. De oerbleaune DIF-oeren net konsumeare kinne wurde oerbrocht nei de CPF.
Alle meiwurkers dy't noch in rest fan DIF-oeren hawwe, hawwe in perioade fan oant 31 desimber 2020 om in ferklearring te meitsjen oer har saak. Op dizze manier kinne se har rjochten hâlde en trochgean te genietsjen sûnder ûnderbrekking of beheining fan doer. Yn it nije funksjonearjen fan 'e CPF sille de DIF-oeren automatysk omset wurde yn euro's.
Untfangers fan it akkount foar persoanlike training
It akkount foar persoanlike training is bedoeld foar minsken âlder dan 16 jier. 15-jierrigen kinne ek wurde beynfloede as se in learlingekontrakt hawwe tekene.
As herinnering, fanôf de datum wêrop jo jo pensjoenrjochten beoardielje. Jo persoanlike training account sil wurde sletten. Dizze spesifisiteit is jildich foar alle registranten, dy't meiwurkers kinne wêze, leden fan in liberaal berop of in selsstannich berop, gearwurkjende echtpearen of wurk sykje.
De selsstannigen kinne ek in persoanlike trainingskonto hawwe, en dit fan 1er Jannewaris 2018. Harren CPF wurdt levere yn it earste semester fan it jier 2020.
Rieplachtsje jo persoanlike trainingskonto: wat te dwaan?
Om syn persoanlike trainingskonto te rieplachtsjen, hoecht de hâlder allinich nei de offisjele webside te gean moncompteformation.gouv.fr. Hy hat in feilige persoanlike romte wêryn hy him kin identifisearje om syn akkount yn te gean.
Dizze side biedt ek ynformaasje oer opliedings dy't yn oanmerking komme foar de CPF en de finansiering dy't dêryn is tawiisd. De kaarthouder sil ek alle detaillearre ynformaasje oer him fine, ynklusyf it kredyt yn euro's beskikber op syn rekken. Uteinlik sil it tagong krije ta digitale tsjinsten oangeande it kapitalisearjen fan feardigens en beropsrjochtlieding.
Persoanlike trainingskonto: hoe kinne jo it finansearje?
Tink derom dat elke hâlder in akkount hat ynskreaun yn euro's en net mear yn oeren, fan 1er Jannewaris 2019. In konversaasjerapport is dêrom fereaske foar de oernommen oeren en net konsumeare foar dizze datum. Sadwaande wurdt de wurdearring rûsd op 15 euro per oere.
Ek kin in persoan registrearje foar kredyt yn euro's yn it earste fearnsjier nei it jier fan oanwinst. Se kin dit bygelyks dwaan yn 'e earste trije moannen fan 2019 foar har aktiviteit útfierd yn 2018.
Gebrûk fan in persoanlike trainingskonto
Wat jo situaasje ek is. Wurke of op syk nei wurk, jo oankochte rjochten wurde opnommen yn euro's. Allinich kinne jo in fersyk meitsje om se te mobilisearjen, en dit, neffens jo profesjonele opliedingseasken. Dizze trainingsrjochten kinne allinich brûkt wurde mei de útdruklike oerienkomst fan 'e hâlder.
Foar meiwurkers
Mei spesjaal oangeande wurknimmers hawwe jo it folsleine rjocht om jo euro kredyt net te brûken. It is gjin profesjonele mishanneling. As jo lykwols ien fan jo trainingskursussen hawwe finansierd ûnder de CPF. En dat dizze training plakfynt tidens jo wurktiid. Jo moatte autorisearre wurde troch jo wurkjouwer.
It fersyk moat minstens 60 dagen foar de startdatum fan 'e training ferstjoerd wurde. As de doer fan 'e sesje mear is dan 6 moannen, moat in minimale perioade fan 120 dagen wurde beoardiele. De wurkjouwer hat dan 30 dagen om de situaasje te bestudearjen en it fersyk fan syn wurknimmer op te folgjen. Dizze spesjale autorisaasje is net nedich foar training bûten normale wurktiden.
Foar wurksykjenden
Wurkjouwers krije ek tagong ta it akkount foar persoanlike training. Se moatte allinich kontakt opnimme mei har adviseur fan Pôle emploi. Harren oplieding kin wurde finansierd troch de Regio, Agefiph as Feriening foar it behear fan it fûns foar yntegraasje fan handikapten, of sels troch Pôle emploi. It akkount fan 'e wurksykjende sil wurde debút neffens de útfierde opliedingsaksje. It bedrach kin lykwols net mear gean as de yn syn CPF ynfierde fergoedingen.
Foar iepenbiere amtners
Iepenbiere amtners moatte it oanfreegje foar spesifike training. Oft tidens of bûten normale wurktiden. Elk sa'n fersyk wurdt altyd aksepteare, salang't de betingsten binne foldien en de wurkjouwer de nedige finansjele middels hat. Derneist sil in agint dy't dit fersyk makket de kâns hawwe om te profitearjen fan personaliseare stipe om har te helpen har profesjonele ambysje te ûntwikkeljen en te berikken.
Training yn oanmerking foar de CPF
D'r binne ferskillende soarten training yn oanmerking foar it akkount fan 'e training persoan. De beoardieling fan feardigens, de aksjes bedoeld om de yn 3 opskreaune ûnderfining te validearjen° fan artikel L.6313-1, en de tarieding fan 'e teoretyske test fan' e Highway Code en de praktyske test fan 'e B-lisinsje en dy fan' e swiere wein binne dêr diel fan.
D'r wurde ek opliedingsaksjes jûn oan sakemakkers en takers en ek training yn it bûtenlân ûnder de betingsten bepaald troch artikel L. 6323-6 fan 'e Labour Code.
