SYNTEC-CINOV kollektive oerienkomst: in flat taryf yn oeren foar meiwurkers dy't falle ûnder modaliteit 2 "prestaasjes fan misjes"
In meiwurker wurke as operaasje analyst yn in IT bedriuw. Nei syn ûntslach hie de meiwurker de prud'hommes yn beslach naam. Benammen bestride hy de jildigens fan de oerienkomst mei fêste oeren dêr't er neffens de cao SYNTEC-CINOV oan ûnderwurpen wie.
It kontrakt foar fêste oeren foar de oanbelangjende persoan ferwiisde nei modaliteit 2 "útfiering fan missy", foarsjoen troch de oerienkomst fan 22 juny 1999 oangeande wurktiid (haadstik 2, kêst 3).
Dizze tekst foarsjocht yn it bysûnder dat modaliteit 2 fan tapassing is op meiwurkers dy't net oanbelangje troch de standertmodaliteiten of de útfiering fan misjes mei folsleine autonomy. De opname fan har wurktiid wurdt yn dagen dien, mei in kontrôle fan de wurktiid jierliks útfierd.
Harren beleanning omfettet alle oeren fariaasjes dy't binne foltôge binnen in limyt wêrfan de wearde op syn meast 10% is foar in wyklikse skema fan 35 oeren. Uteinlik kinne dizze meiwurkers net mear dan 219 dagen foar it bedriuw wurkje.
Yn dit gefal leaude de meiwurker earst dat hy net ûnder in fêst taryf wie
