Printfreonlik, PDF & e-mail

As wurkjouwer moast ik de sûnens en de feiligens fan myn meiwurkers beskermje en pleatste se dêrom, as it mooglik wie, yn in telewurk situaasje. Is it lykwols mooglik foar my de aktiviteit fan myn telwurkers op ôfstân te folgjen?

Oft de ymplemintaasje fan telwurk yn jo bedriuw it resultaat is fan in kollektive oerienkomst ûndertekene mei fakbûnen as fan 'e sûnenskrisis, net alles is tastien en bepaalde regels moatte wurde respekteare.

Wylst jo jo meiwurkers oer it algemien fertrouwe, hawwe jo noch wat soargen en reservearrings oer har produktiviteit as se telewurkje.

Jo wolle dêrom de aktiviteit kontrolearje fan meiwurkers dy't thús wurkje. Wat is autorisearre yn dizze saak?

Tillewurk: de limiten foar kontrôle fan wurknimmers

De CNIL publisearre ein novimber in fraach en antwurd oer telwurkjen, dy't dizze fraach beantwurdet.

Neffens de CNIL kinne jo de aktiviteit fan meiwurkers op telearwurk folslein kontrolearje, op betingst dat dizze kontrôle strikt evenredich is mei it neistribbe doel en dat it de rjochten en frijheden fan jo meiwurkers net ynbrekt en ûnder respekt foar fansels wat regels.

Witte dat jo hâlde, y ...

Trochgean mei it lêzen fan it artikel op 'e orizjinele side →

READ  Youtube Marketing - Hoe te ferkeapjen fia Youtube