Printfreonlik, PDF & e-mail

Tidens opsluting is de telecommuting"Is gjin opsje" mear "in ferplichting" foar arbeiders, meiwurkers as selsstannigen, dy't har aktiviteit op ôfstân kinne útoefenje. “Alle taken dy't op ôfstân kinne wurde dien, moatte op ôfstân dien wurde. As al jo taken telwurk kinne wurde dien, moatte jo fiif dagen fan 'e fiif telwurk wêze », Stie tiisdeitemoarn oan Europa 1 de Minister fan Arbeid, Elisabeth Borne. De regearing belooft sanksjes foar bedriuwen dy't wegerje te foldwaan.

Hat it sûnensprotokol de krêft fan 'e wet?

Dizze ferplichting waard opnommen yn 'e nije ferzje fan' e nasjonaal protokol om de sûnens en feiligens te garandearjen fan meiwurkers fan it bedriuw yn 't gesicht fan' e Covid-19-epidemy, pleatst op 30 oktober. “Yn 'e hjoeddeistige útsûnderlike omstannichheden dy't keppele binne oan' e bedriging fan 'e epidemy, moat telwurkjen de regel wêze foar alle aktiviteiten dy't it tastean. Yn dizze kontekst wurdt de wurktiid útfierd troch telwurkwurk ferhege nei 100% foar meiwurkers dy't al har taken kinne útfiere fia telwurk ”, jout it dokumint oan.

Mar dit sûnensprotokol is net

READ  Hawwe jo tocht oer it oplieden fan jo meiwurkers yn 'e perioade fan ynaktiviteit?