In brief fan beropsmedisy adviseart it telwurkjen fan in meiwurker oant de pandemy fan Covidien-19 komt ta in ein. Moat ik needsaaklik geunstich reagearje en wurk op ôfstân ynstelle? Wat binne myn opsjes as ik dizze medyske oanbefelling krije?

Beroepsgeneeskunde: beskerming fan wurknimmers

Witte dat de beropsarts kin, as it it nedich achtet en rjochtfeardige is troch oerwegingen dy't benammen oangeande de leeftyd of de fysike en geastlike tastân fan de wurknimmer, skriftlik foarstelle:

• yndividuele maatregels foar it ynrjochtsjen, oanpassen of transformearjen fan it wurkstasjon;
• wurktiidregelingen (Arbeidskoade, art. L. 4624-3).

Dêrom kin de beropsarts de ynstallaasje fan 'e telecommuting foar in meiwurker oant de sûnenssituaasje relatearre oan Covid-19 is ferbettere.