In brief fan beropsmedisy adviseart it telwurkjen fan in meiwurker oant de pandemy fan Covidien-19 komt ta in ein. Moat ik needsaaklik geunstich reagearje en wurk op ôfstân ynstelle? Wat binne myn opsjes as ik dizze medyske oanbefelling krije?

Beroepsgeneeskunde: beskerming fan wurknimmers

Witte dat de beropsarts kin, wêr't it needsaaklik achtet en rjochtfeardige wurdt troch oerwegingen dy't yn 't bysûnder te meitsjen hawwe mei de leeftyd fan' e arbeider of de fysike en mentale steat fan sûnens, skriftlik foarstelle:

• yndividuele maatregels foar it ynrjochtsjen, oanpassen of transformearjen fan it wurkstasjon;
• wurktiidregelingen (Arbeidskoade, art. L. 4624-3).

Dêrom kin de beropsarts de ynstallaasje fan 'e telecommuting foar in meiwurker oant de sûnenssituaasje relatearre oan Covid-19 is ferbettere.