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Vous avez un problème de santé et vous hésitez à en parler à votre employeur ? Lors de votre entretien d’embauche ou lors d’un arrêt maladie, sachez que vous êtes libre de parler ou non de votre santé. Quelle que soit votre situation et à la moindre question, le médecin du travail est votre interlocuteur privilégié.

Wannear moat ik myn wurkjouwer fertelle oer myn sûnensprobleem?

Quand votre problème de santé impacte la réalisation de votre activité professionnelle, vous pouvez entamer une discussion avec votre employeur en lien avec le médecin du travail. Le plus important est d’évoquer vos besoins au regard de votre problématique santé, d’établir le dialogue et une relation de confiance avec votre employeur.

Ce contact peut s’établir à tout moment (en poste, en arrêt, à l’embauche). En parler, c’est vous permettre d’éviter une aggravation de votre état de santé et d’entamer une démarche de recherche de solutions pour répondre à vos besoins.

Lors d’un arrêt maladie : Om it bêste ta te rieden op jo weromkomst nei it wurk, kin de beropsdokter in weardefolle oanwinst wêze. Wannear pre-herstel besite, do silst wêze kinne om te studearjen mei him de betingsten fan herstel of

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