Rathú ar Ghaoithe an Athraithe: Máistreacht a fháil ar Éiginnteacht le haghaidh Gairme Comhlíonta

éagobhsaíocht. Anord. An gan choinne. Téarmaí atá bagrach, go háirithe nuair a bhaineann siad lenár saol gairmiúil. Ach cad dá bhféadfaimis na coincheapa seo a athscríobh go dearfach? Cad a tharlóidh dá dtiocfadh an éiginnteacht chun bheith ina deis seachas ina bac ar ghairm shásúil?

Cuir in oiriúint do thimpeallacht ghairmiúil a bhíonn ag athrú de shíor

I ndomhan ina bhfuil athrú mar an t-aon tairiseach amháin, is scil riachtanach í inoiriúnaitheacht. Cinnfidh do chumas bogadh agus claochlú i dtimpeallacht atá ag athrú de shíor do rath. Mar sin, conas a fhorbraíonn tú an tsolúbthacht riachtanach seo?

Tosaíonn sé ar fad le dearcadh foghlama leanúnach. Éilíonn nuálaíocht mhear, teicneolaíochtaí atá ag athrú de shíor agus margaí atá ag athrú go bhfoghlaimímid i gcónaí, go bhforbróidh siad, go bhfaighimid scileanna nua agus go bhfanfaimid ar an eolas faoi na treochtaí is déanaí inár réimse gnó.

Baineann sé freisin le bheith oscailte d’eispéiris, do dhúshláin agus do dheiseanna nua a thagann chun cinn. A bheith oscailte-intinn, réidh le rioscaí ríofa a ghlacadh agus tú féin a chur chun tosaigh, is é a chiallaíonn sé a bheith réamhghníomhach in aghaidh an athraithe. Is é an dearcadh seo a choinneoidh tú iomaíoch agus ábhartha i do shlí bheatha.

Ar deireadh, ciallaíonn a bheith inoiriúnaithe a bheith athléimneach freisin. Tá dúshláin agus constaicí dosheachanta, ach is é do chumas iad a shárú a chinnfidh do rath fadtéarmach. Ligeann athléimneacht duit teip ar an duine a fheiceáil, é a fheiceáil mar dheis foghlama, agus preabadh ar ais níos láidre fós.

LÉIGH  Forbair do athléimneacht le haghaidh gairme inbhuanaithe

Ó Éiginnteacht go Cinnteacht: Athrú a Bhainistiú go Rathúil

Is scil fíor-riachtanach in ionad oibre an lae inniu í bainistíocht athraithe. Is éard atá i gceist leis ná bheith in ann glacadh le héiginnteacht agus é a bhainistiú, a thuiscint go bhfuil athrú dosheachanta, agus bealaí a aimsiú chun é a úsáid chun do bhuntáiste.

Ar dtús, tá sé tábhachtach glacadh leis gur dlúthchuid den saol oibre é an t-athrú. Seachas an rud dosheachanta a sheasamh, ní mór dúinn foghlaim conas glacadh leis. Féadfaidh sé tosú le rudaí beaga mar do ghnáthamh laethúil a athrú, freagrachtaí nua a ghlacadh ag an obair, nó fiú poist a athrú go ról níos déine.

Ansin, tá sé ríthábhachtach do chumas a fhorbairt chun cinntí a dhéanamh i gcásanna neamhchinnte. Ciallaíonn sé seo rioscaí a mheasúnú, cásanna éagsúla a mheas agus cinntí eolasacha a dhéanamh, fiú nuair nach bhfuil an fhaisnéis ar fad agat. Trí dhul i dtaithí ar chinntí a dhéanamh i gcásanna neamhchinnteachta, méadaíonn tú d’fhéinmhuinín agus do chumas athrú a bhainistiú.

Ar deireadh, cuimhnigh gur féidir le hathrú a bheith ina fhoinse deiseanna. Féadfaidh sé doirse nua a oscailt, tú a threorú chuig spéiseanna nua agus cabhrú leat scileanna agus eolas a fhorbairt nach mbeadh sealbhaithe agat murach é. Mar sin, an chéad uair eile a bheidh tú ag tabhairt aghaidhe ar éiginnteacht, ná bíodh eagla ort. Glac leis an athrú, tapáil na deiseanna a chuireann sé ar fáil, agus féach ar do ghairm bheatha faoi bhláth.