Cuireann an fostaí iarratas saoire chuig a fhostóir laistigh de chreat PTP 120 lá ar a dhéanaí roimh thús na gníomhaíochta oiliúna nuair a bhíonn briseadh leanúnach sé mhí ar a laghad i gceist leis. Seachas sin, ní mór an t-iarratas seo a sheoladh tráth nach déanaí ná 60 lá roimh thús na gníomhaíochta oiliúna.
Ní féidir leis an bhfostóir leas na saoire a iarrtar a dhiúltú ach amháin i gcás neamhchomhlíonta ag an bhfostaí leis na coinníollacha thuasluaite. Mar sin féin, féadfar an tsaoire a chur siar i gcás iarmhairtí dochracha do tháirgeadh agus d’oibriú na cuideachta, nó más ionann céatadán na bhfostaithe atá as láthair ag an am céanna faoin tsaoire seo agus níos mó ná 2% d’fhórsa saothair iomlán na bunaíochta.
Sa chomhthéacs sin, ní féidir fad na saoire aistrithe gairmiúla, arna comhshamhlú le tréimhse oibre, a laghdú ó fhad na saoire bliantúla. Cuirtear san áireamh é agus sinsearacht an fhostaí laistigh den chuideachta á ríomh.
Tá an fostaí faoi réir dualgas freastail mar chuid dá chúrsa oiliúna. Tugann sé cruthúnas tinrimh dá fhostóir. Fostaí a, gan chúis
