Cothabháil ghairmiúil: agallamh débhliantúil agus agallamh "fardal" gach 6 bliana

Gach 2 bhliain, i bprionsabal, caithfidh tú d’fhostaithe (cibé an bhfuil siad ar CDI, CDD, lánaimseartha nó páirtaimseartha) a fháil mar chuid d’agallamh gairmiúil. Déantar an mhinicíocht seo a mheas ó dháta go dáta, gach dhá bhliain.

Díríonn an t-agallamh débhliantúil seo ar an bhfostaí agus ar a ghairm bheatha ghairmiúil. Ligeann sé duit tacaíocht níos fearr a thabhairt dó ina chuid ionchais forbartha gairmiúla (athrú poist, ardú céime, etc.), agus a riachtanais oiliúna a aithint.

Tairgtear agallamh gairmiúil freisin d’fhostaithe a athnaíonn ar a ngníomhaíocht tar éis neamhláithreachtaí áirithe: saoire mháithreachais, saoire oideachais tuismitheora (iomlán nó páirteach), saoire cúramóra, saoire uchtála, saoire shabóideach, tréimhse de shoghluaisteacht shlán deonaí, stop le tinneas fada nó ag deireadh. de shainordú ceardchumainn.

Ag deireadh 6 bliana de bheith i láthair, is féidir leis an agallamh seo fardal achomair a dhéanamh de shlí bheatha ghairmiúil an fhostaí.

Féadfaidh comhaontú cuideachta nó, dá uireasa sin, comhaontú brainse, tréimhsiúlacht dhifriúil an agallaimh ghairmiúil a shainiú chomh maith le modhanna eile chun an ghairm bheatha ghairmiúil a mheasúnú.

Agallamh gairmiúil: ceadaítear iarchur

Maidir le fostaithe a bhí ag obair ina gcuideachta roimh ...

Lean ort ag léamh an ailt ar an suíomh bunaidh →

LÉIGH  Seolann ANSSI Faireachlann na ngairmeacha cibearshlándála