Comhaontuithe comhchoiteanna: cás ragoibre a oibríonn fostaí ar luach saothair go heisiach as leideanna

Bhí fostaí ag obair mar phríomhfhreastalaí i mbialann (leibhéal 1, leibhéal II, den chomhaontú comhchoiteann le haghaidh óstáin, caiféanna, bialanna), mar mhalairt ar íocaíocht chéatadáin ar an tseirbhís.

Tar éis é a dhífhostú, d'urghabh sé na prud'hommes chun cur in aghaidh an réabtha seo agus go háirithe chun aisíocaíocht a iarraidh ar an ragobair a d'oibrigh sé.

Déileáiltear le hábhar cúitimh ragoibre d’fhostaithe a íoctar ag céatadán seirbhíse in airteagal 5.2 de aguisín Uimh. 2 an 5 Feabhra 2007 a bhaineann le heagrú ama oibre a deir:
« Maidir le fostaithe a fhaigheann luach saothair as seirbhís (…), meastar gurb ionann an luach saothair a dhíorthaítear ón gcéatadán seirbhíse a ríomhtar ar an láimhdeachas agus na huaireanta oibre iomlána. Ní mór don chuideachta, áfach, íocaíocht na méaduithe (…) as ragobair a oibríodh a chur leis an gcéatadán seirbhíse.
Caithfidh luach saothair an fhostaí a íoctar ag an gcéatadán seirbhíse atá comhdhéanta amhlaidh a bheith ar a laghad cothrom leis an tuarastal tagartha íosta atá dlite agus an scála tuarastail á chur i bhfeidhm agus mar gheall ar fhad na hoibre a dhéantar, arna mhéadú ag na formhuirir a bhaineann leis na huaireanta.

 

Lean ort ag léamh an ailt ar an suíomh bunaidh →

LÉIGH  Beartas soghluaisteachta a chur i bhfeidhm