Ní bhíonn sé furasta preabadh ar ais tar éis duit do phost a chailleadh, ó thaobh gairmiúil chomh maith le peirspictíocht phearsanta de. I gcás dífhostú eacnamaíoch, caithfidh cuideachtaí le níos mó ná 1 fostaí saoire ath-imlonnaithe a thairiscint. Ach conas is féidir leat an leas is fearr a bhaint as an idirthréimhse seo? Anseo tugann muid roinnt eochracha duit, i gcuideachta Olivier Brevet, stiúrthóir Oasys Mobilité.
Idir 1 Márta, 2020 agus 24 Bealtaine, 2021, i.e. i lár géarchéime sláinte, thaifead an Roinn um Beochan Taighde, Staidéar agus Staitisticí (Dares) sa Fhrainc 1 PSE (pleananna chun fostaíocht a chosaint). Le cuideachtaí a bhfuil níos mó ná 041 fostaí acu, tá an oibleagáid saoire ath-imlonnaithe a thairiscint i gcás iomarcaíochta do na fostaithe lena mbaineann.
« Gearrann saoire ath-imlonnaithe íosmhéideanna i dtéarmaí faid (4 mhí) agus chúitimh (65% den mheánchúiteamh le dhá mhí dhéag anuas), a mhíníonn Olivier Brevet, stiúrthóir Oasys Mobilité, gnólacht a thacaíonn le fostaithe sula bhfágann siad an chuideachta (faisnéis, tacaíocht cinntí, machnamh) agus tar éis dóibh imeacht as a dtionscadal a chur i bhfeidhm go nithiúil (fostaíocht, oiliúint, cruthú gnó, leachtú ceart pinsin, srl.). Ansin, bíonn idirbheartaíocht ar siúl i dtéarmaí faid
