Oiliúint phréimh OpenClassrooms go hiomlán saor in aisce
Nuair a bhíonn fostaithe nua á bhfostú agat, ná bí ag smaoineamh go bhfuil an cluiche buaite. Ní hé seo an cás. Is am an-riosca iad na chéad chuimhneacháin i gcuideachta do gach duine atá i gceist, toisc go gcaithfidh gach rud rith chomh réidh agus is féidir.
Is i ndiaidh na céime tosaigh amháin a d’fhéadfadh earcaíocht a bheith rathúil agus fíorluach breise a thabhairt don chuideachta. Seachas sin, breathnaítear i gcónaí ar imeacht fostaí nua mar theip, ní hamháin don earcaitheoir agus don bhainisteoir, ach don fhoireann agus don chuideachta freisin. Tá praghas ag baint le láimhdeachas foirne. Fágann imeachtaí luatha de bharr droch-chomhtháthaithe caillteanais airgeadais don chuideachta, gan trácht ar chostais dhaonna.
Is éard atá i gceist le dul ar bord ná próisis chasta a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm, lena n-áirítear ullmhúchán riaracháin, lóistíochta agus pearsanta chun fostaithe nua a chur ar bord go héifeachtach. Déan machnamh freisin ar na tairbhí a bhaineann le réitigh dhigiteacha a sheachnaíonn tascanna athchleachtacha agus comhordú tedious idir geallsealbhóirí éagsúla.
Is é an ról atá agat ná na páirtithe leasmhara go léir a chomhordú, próiseas réidh a chinntiú agus tacú le bainisteoirí ag gach eochairchéim, lena n-áirítear earcaíocht, ionduchtú, forbairt scileanna agus bordáil rathúil.
Bí cinnte go mothaíonn an fruiliú nua fáilte, dea-oilte agus eolasach, go gcoimeádtar geallúintí a rinneadh sna hagallaimh tosaigh agus go bhfuil gach rud ag dul de réir an phlean.
