Saoire le pá: dátaí forchurtha nó modhnaithe, saoire roinnte
Ón gcéad luí seoil, féadfaidh tú a cheangal ar d’fhostaithe saoire le pá (CP) a ghlacadh agus na dátaí CP atá bailíochtaithe cheana a mhodhnú gan a bheith ag cloí leis na forálacha dá bhforáiltear leis an gCód Oibreachais nó le do chomhaontuithe comhchoiteanna (comhaontú cuideachta, comhchoiteann).
Ach beware, tá an fhéidearthacht seo frámaithe. Arna bhunú le hordú ón 25 Márta, 2020, tá sé faoi réir comhaontaithe comhchoiteann a chur i bhfeidhm lena n-údaraítear tú, laistigh den teorainn 6 lá de shaoire le pá, agus ag urramú tréimhse fógra nach féidir a laghdú go dtí níos lú ná lá glan amháin. :
cinneadh a dhéanamh maidir le laethanta saoire dílsithe a thógáil, lena n-áirítear roimh oscailt na tréimhse a bhfuil sé beartaithe iad a thógáil; nó na dátaí chun saoire le pá a mhodhnú go haontaobhach.
Féadann comhaontú comhchoiteann tú a údarú freisin:
an tsaoire a roinnt gan a bheith riachtanach comhaontú an fhostaí a fháil; dátaí saoire a shocrú gan a bheith riachtanach saoire chomhuaineach a dheonú do chomhfhostaithe agus do chomhpháirtithe atá faoi cheangal ag comhaontú dlúthpháirtíochta sibhialta atá ag obair i do chuideachta.
Ar dtús, an tréimhse ...
