Ní féidir an fhoireann a oibriú mar fhoireann, tá do bhealach féin ag gach duine chun rudaí a fheiceáil agus is é sin gan comhaireamh a dhéanamh ar charachtar gach ceann acu.
Mar sin uaireanta caithfidh tú cumadóireacht a dhéanamh chun obair foirne a dhéanamh táirgiúil agus taitneamhach, seo roinnt leideanna.
Roinn na dtascanna, an eochair do obair foirne éifeachtach:
Cuimhnigh sa scoil nuair a chaithfidh tú cur i láthair a ullmhú.
Fuair tú féin go minic ag déanamh an chuid is mó den obair, ceart?
Bhuel i saol na hoibre is é an rud céanna é.
Níl sé neamhchoitianta nach bhfuil ach rannpháirtí amháin i ngrúpa amháin faigheann sé féin ag déanamh obair daoine eile.
D'fhéadfadh sé seo a bheith mar gheall ar easpa spreagthais ar chuid rannpháirtithe eile nó mar gheall air an "cócaire" cuir a chuid smaointe ar gach duine.
Sin é an fáth go bhfuil sé tábhachtach na cúraimí a roinnt roimh ré chun ról gach duine a shainmhíniú.
Chun a fháil amach conas éisteacht agus cumarsáid a dhéanamh:
Éilíonn an obair foirne go leor meas amhlaidh más mian leat é a bheith ag obair, caithfidh tú foghlaim éisteacht le daoine eile, ach freisin cumarsáid a dhéanamh.
Mura ndéanann tú rud éigin nó nach bhfuil tú ag cur bac ort, ná bíodh aon leisce ort labhairt leis an duine lena mbaineann.
Níl sé ina rún a thuilleadh, a dea-chumarsáid agus is éard atá ag éisteacht aireach ná an dá ghné a dhéanann an obair a bheith táirgiúil.
Ná milleán rannpháirtí eile:
Is imoibriú é atá ag go leor daoine, nuair a dhéanann siad botún cuireann siad an milleán ar dhuine dá gcomhghleacaithe.
Tá a fhios agam nach bhfuil aon rud níos measa nuair a bhíonn sé ag obair mar fhoireann.
Má dhéanann tú botún, glacadh leis agus bain úsáid as é chun foghlaim.
Ina theannta sin, gheobhaidh tú meas do chomhghleacaithe, pointe tábhachtach do seachain ag obair in aeráid tocsaineach.
Tóg tionscnaimh gan brú daoine eile:
Is iompar measartha maith é tionscnaimh a thógann le linn obair na foirne.
Mar sin féin, ná téigh i bhfad ró, agus sa chás sin tá tú i mbaol go bhfuil tú feargach le do lucht buachaillí.
Is féidir leat moltaí a dhéanamh i gcónaí, do thuairim a thabhairt agus do chuid smaointe a thabhairt, ach gan iomarca a dhéanamh, ná bí ró-fhiontraíoch.
Luacháil a dhéanamh ar obair daoine eile
Mura ndéanann cuid de na rannpháirtithe infheistiú go leor san obair, d'fhéadfadh sé a bheith mar nach mbraitheann siad go leor.
Mar sin, agus go háirithe má tá cáilíocht an cheannaire agat, déan iarracht fanacht i gcónaí dearfach, ná bíodh aon leisce ort comhoibriú a thabhairt agus baill foirne a spreagadh.
