LTá éagothroime idir mná agus fir fós ann i saol na hoibre ar feadh na mblianta. Tuilleann mná ar an meán 24% níos lú ná fir (tá 9% de na bearnaí pá fós gan údar), oibríonn siad i bhfad níos páirtaimseartha, agus bíonn siad ag tabhairt aghaidh ar ghnéasachas ag an obair freisin, cibé an bhfuil sé comhfhiosach nó nach bhfuil.
Dlí an 5 Meán Fómhair, 2018 maidir leis an tsaoirse todhchaí ghairmiúil duine a roghnú chruthaigh sé go háirithe an oibleagáid ar chuideachtaí a bhfuil 50 fostaí ar a laghad acu a nInnéacs Comhionannais Ghairmiúil a ríomh agus a fhoilsiú gach bliain, tráth nach déanaí ná 1 Márta agus, mura bhfuil a dtoradh sásúil, a chur i bhfeidhm gníomhartha ceartaitheacha.
Leis an Innéacs seo, arna ríomh ar bhonn 4 nó 5 táscairí ag brath ar mhéid na cuideachta, is féidir dul i mbun gníomhaíochtaí machnaimh agus feabhsúcháin ar an gceist seo. Roinntear na sonraí ar bhonn modh iontaofa agus is féidir luamháin a ghníomhachtú chun deireadh a chur leis an mbearna pá idir mná agus fir.
Tá sé mar aidhm ag an MOOC seo, arna fhorbairt ag an aireacht atá i gceannas ar shaothar, tú a threorú ar ríomh an Innéacs seo agus ar na bearta atá le déanamh ag brath ar an toradh a fhaightear.
