Féadfaidh Boss, bainisteoir agus uaireanta comhghleacaithe páirt a ghlacadh i dtreo aeráide tocsaineach a bheith ag obair.
Conas ár n-leideanna a aithint a dhéanann díobháil do do leas sa obair agus go háirithe ar conas iad a fháil réidh leo.

Chun an difríocht a fháil amach:

Chun aeráid tocsaineach a bhaint amach ag an obair, ní mór dúinn na daoine atá freagrach a aithint ar dtús.
Agus níl an chéim seo chomh furasta, toisc go bhfuil sé riachtanach idirdhealú a dhéanamh ar na daoine a bhíonn ag cur isteach orthu siúd atá i ndáiríre tocsaineach.
Seo 5 chineál daoine tocsaineacha is fearr a sheachaint ag an obair.

  1. Egocentric : daoine atá i bhfad i gcéin agus fuar, tá daoine egocentric depressing. Feictear daoine eile mar uirlisí ach amháin chun féinmheas a mhéadú.
  2. An concierge nó gossip: tarraingíonn gossips a neart ó mhí-ádh daoine eile agus níl suim acu ach in easnaimh shaol gairmiúil nó pearsanta a gcomhghleacaithe.
  3. An sciathán : Aithnítear droch-intinn in aghaidh an chiontaigh, a sprioc: dochar a thabhairt do dhaoine eile pléisiúir áirithe a aimsiú. Is féidir leat é a aithint go héasca agus dá bhrí sin é a dhíbhe go tapa.
  4. Comhghleacaithe carachtar : ní dhéanann siad smacht ar a gcuid mothúchán agus daoine eile a ionsaí ag smaoineamh go bhfuil siad freagrach as a gcuid malaise. Tá sé níos deacra fáil réidh, toisc go n-imríonn na carachtair lenár mothúcháin agus go mbraitheann muid orainn ciontach.
  5. Na daoine sotalach Is iad seo na daoine a mbíonn fadhbanna móra ag an obair is minice. Folaíonn siad taobh thiar de féin-mhuinín bréagach, rud a léiríonn go leor amhras ar ndóigh.

Conas a bhaint as aeráid tocsaineach ag an obair?

Chun éalú ó aeráid tocsaineach ag an obair, is é an chéad botún gan tiomantas ná dul isteach ina gcluiche.
Go deimhin, leanann a n-iompraíocht gan aon loighic, tá sé neamhréasúnach, mar sin níl sé in úsáid gan iarraidh a fhreagairt.

LÉIGH  Bainistigh do thionscadal gairmiúil go hiontach

Mar sin, le haghaidh Faigh amach as an giúmar diúltach seo is gá an t-achar féin a chothú fad is atá sé ar an airdeall, toisc go gcaithfidh duine aitheantas a thabhairt do iompraíocht tocsaineach an bealach is fearr chun éalú uaidh a roghnú.
Is minic a cheapann muid go bhfuil sé dodhéanta éalú ós rud é go n-oibríonn muid le daoine tocsaineacha.
Nuair a aithnítear an duine tocsaineach, bíonn sé inbhuanaithe ag a iompar agus dá bhrí sin is éasca a thuiscint.
Ligeann sé dúinn smaoineamh go réasúnach faoi cathain ar cheart dúinn cur suas leo agus cathain nár cheart dúinn.

Is féidir teorainneacha a shocrú chomh fada agus a dhéanann tú é go gníomhach agus iad a choinneáil ar an fhadtéarma.
Tá sé tábhachtach nach gceadaítear é sin a dhéanamh, seachnaíonn sé i gcásanna casta.
Trí theorainneacha a leagan síos, is féidir linn cinneadh a dhéanamh cathain agus conas a dhéantar an duine tocsaineach a bhainistiú.
Ansin bíonn sé níos éasca teacht ar aeráid tocsaineach.
Is é an rud is deacra ná fanacht ar do phoist agus do theorainneacha a choinneáil nuair a dhéanann an duine iarracht iad a shárú, rud a dhéanann siad i gcónaí.