Cé go raibh an teileachumarsáid ba chóir go ndéanfaí iad a ghinearálú nuair is féidir le linn luí seoil, n’fheadar go leor fostaithe an bhfuil siad i dteideal dearbháin béile. "Agus prionsabal ginearálta na córa comhionainne idir fostaithe á chur i bhfeidhm, baineann teile-oibrithe leas as na cearta agus na buntáistí dlíthiúla agus conarthacha céanna leo siúd is infheidhme maidir le fostaithe i staid inchomórtais atá ag obair in áitreabh na cuideachta", meabhraíonn sé don Aireacht Saothair ina ceisteanna coitianta a chuirtear ar theile-obair. Meabhraítear don riail seo freisin Airteagal L. 1222-9 den Chód Oibreachais.

A luaithe a bhaineann fostaithe a dhéanann a ngníomhaíocht ar áitreabh na cuideachta leas as dearbháin béile, ní mór do theile-oibrithe iad a fháil má tá a ndálaí oibre coibhéiseach.

Ba chóir go gcuirfeadh sos béile isteach ar an lá oibre

Sa dá chás, tá an riail mar an gcéanna: "Ní féidir le fostaí ach dearbhán béile amháin a fháil in aghaidh an bhéile a chuimsítear ina sceideal oibre laethúil." (airteagal R. 3262-7 den Chód Oibreachais). Gheobhaidh teilea-oibrithe ticéad béile amháin in aghaidh an lae teile-oibrithe chomh luath agus a chumhdaíonn a lá oibre "2 athrú fite fuaite le sos curtha in áirithe chun