Is minic go mbíonn costas an oideachais nó na gairmoiliúna ina bhac nuair a bhíonn cáilíocht á mheas aige chun obair a fháil go héasca. Níl na bealaí le go leor daoine chun gairmoiliúint a mhaoiniú agus tá cuid mhaith acu siúd nach bhfuil a fhios acu conas oiliúint ghairmiúil a mhaoiniú. Tá, áfach, go leor scéimeanna buntáiste chun cuid nó a oiliúint ghairmiúil go léir a mhaoiniú. Bunaíodh aonáin Stáit nó nach ea, chun dul in éineacht leat i d'iarrachtaí. Seo roinnt eolais agus leideanna chun tú a threorú chun a fháil go héasca cúnamh airgeadais le haghaidh gairmoiliúint.
Cén fáth a leanann oiliúint ghairmiúil?
Cúiseanna éagsúla údar maith leis an rogha gairmoiliúint a ghlacadh, an chéad uair is féidir post cáilithe a fháil níos éasca. I gcuideachta nó in institiúid phoiblí, is féidir le easpa cáilíochtaí gairmiúla i réimse sonrach cosc a uasghrádú.
Ní tharraingfear oiliúint nach gcomhlíonann riachtanais na cuideachta, is cuma cén cumas atá agat a oiriúnú agus a nuáil. Glac gairmoiliúint ligeann duit do atosú a threisiú agus do spriocanna gairme a athchuairt. Is féidir gairmoiliúint chomhlántach a leanúint sa chúrsa tráthnóna ar feadh tréimhse ghearr go hinmheánach nó go seachtrach (sa chuideachta) agus ligeann sé scileanna nua a fháil.
Is féidir leat oiliúint ghairmiúil a leanúint chun dul ar ais go dtí an lá, athnuachan do chuimhne. D'fhéadfadh sé go mbeadh gá le nuashonrú ar éabhlóid an domhain agus na teicneolaíochta, go háirithe má leanann duine a chuid staidéir bliain ó shin. D'fhéadfadh an t-eolas atá againn faoi láthair a bheith cothrom le dáta agus feabhsóidh an oiliúint a fheidhmíocht. Moltar oiliúint athnuachana gach bliain 5 chun an fostaí a choinneáil ar a chumas is fearr.
Ar deireadh, is féidir oiliúint ghairmiúil a úsáid chun réimse eile a athfhilleadh nó a athfhilleadh. Ceadóidh oiliúint sa réimse spriocdhírithe treoshuíomh gairme a athrú. Is féidir leis an bpróiseas athoiliúna seo a bheith casta agus caithfidh an t-am, ach tá sé sásta freisin nuair a bhíonn an oiliúint rathúil.
Cén luach ba chóir a thabhairt ar ghairmoiliúint?
Go hiondúil, tugann sé breisluach don fhostaí nó don taighdeoir fostaíochta, ag freastal ar oiliúint, agus buntáiste ag an gcuideachta freisin a chuid fostaithe a oiliúint. Maidir leis an bhfostaí, oiliúint ghairmiúil optimizes a CV, ceadaíonn sé forbairt phearsanta agus ghairmiúil. Ceadaíonn sé cáilíocht a fháil agus forbairt a dhéanamh ar a inniúlachtaí chun forbairt leanúnach a dhéanamh. Lean a gairmoiliúint Tá luacháil ar optics d'fhostaitheacht níos fearr go bhfuil duine ag fáil tuarastail, cuardaitheoir poist, gníomhairí na seirbhíse poiblí, muintir, dochtúir, liobrálacha gairmiúla, etc.
Oiliúint ghairmiúil a mhaoiniú: na meicníochtaí do chuardaitheoirí poist.
Chun cúnamh le hoideachas aosach a mhaoiniú, is féidir le cuardaitheoir poist oiliúint ghairmiúil a dhéanamh chun a chuid eolais a thabhairt cothrom le dáta nó a thiontú go réimse eile. Is cuidiú mór iad comhairleoirí Pôle Emploi a fháil maoiniú d'oideachas aosach agus treoir a thabhairt don iarrthóir poist.
Is féidir leis an gcéanna seo tabhairt faoi chúnamh airgeadais a fháil dá réir féin. do gairmoiliúint airgeadais, tá an cúnamh féideartha d'iarrthóirí poist iomadúla.
Dá bhrí sin, má tá uaireanta oiliúna carntha agat ar do Chuntas Oiliúna Pearsanta (CPF) le linn do thréimhse fostaíochta, is féidir leat tairbhe a bhaint as roinnt uaireanta d'oiliúint saor in aisce. Féadfaidh an t-am saor in aisce costas do oiliúna gairmiúla a laghdú go páirteach.
Féadfaidh Filleadh ar Oiliúint Fostaíochta (AREF) cuid d'oiliúint ghairmiúil a mhaoiniú, arna luacháil ag Pôle Emploi. Dá bhrí sin, tairbheoidh an cuardaitheoir poist le linn a chuid AREF oiliúna a bhfuil an méid atá comhionann leis an AER (Cúnamh Filleadh ar Obair) agus íoctar go míosúil.
Ligeann roinnt scéimeanna eile do chuardaitheoirí poist rochtain a bheith acu ar mhaoiniú dá ngairmoiliúint. Áirítear orthu sin, i measc nithe eile, Gníomh Oiliúna Roimh Earcaíocht (AFPR), Ullmhúchán Oibríochtúil don Fhostaíocht Aonair (POEI), Gníomhartha Oiliúna Conraithe (AFC), Cúnamh Oiliúna Aonair.
Tugann an Chomhairle Réigiúnach cúnamh airgeadais aonair do lucht cuardaigh fostaíochta ionas gur féidir leo oiliúint ghairmiúil a leanúint a cheadaítear le dioplóma cláraithe ag an RNCP (Eolaire Náisiúnta Deimhniúcháin). Tugann an Chomhairle Réigiúnach tacaíocht do na cúrsaí go hiomlán laistigh de theorainneacha na huasteorainneacha de réir na hoiliúna. Chun leas a bhaint as an gcúnamh seo, caithfidh tú a bheith cláraithe le Pôle Emploi agus má tá cónaí ort sa réigiún lena mbaineann.
Tabharann na hallaí baile, an CAF, na comhairlí roinne, de réir cáis ar bhonn de chás iad oibrithe faoi mhíchumas oibrithe ó Agefiph agus áiseanna airgeadais éagsúla.
Maoiniú “oiliúint ghairmiúil” d’fhostaithe
Tá an scéal difriúil ag brath ar cibé acu is fostaí buan é, fostaí téarma seasta nó fostaí sealadach. an maoiniú "gairmoiliúint" is féidir fostaí buan a fháil má d’oibrigh duine ar feadh 24 mhí nó 36 mí ar a laghad do chuideachtaí ceardaíochta a bhfuil níos lú ná 10 fostaí acu. Féadfaidh maoiniú d’oiliúna a bheith iomlán má tá plean oiliúna beartaithe laistigh de do chuideachta. Mar sin ní bheidh ar an bhfostaí a bheith buartha faoi mhaoiniú. Is féidir le fostaí ar chonradh téarma shocraithe leas a bhaint as oiliúint ghairmiúil faoi choinníollacha áirithe.
Caithfidh sé a bheith ag obair ar dtús ar a laghad mí 24 5 le blianta beaga anuas, caithfidh sé a bheith fostaithe chomh maith i rith 4 mhí sa bhliain reatha agus an bhliain i ndiaidh dheireadh na taisclainne lárnaí urrús. I gcás oibrithe sealadacha, tugann an Ciste Árachais Oiliúna Sealadach deis do chuideachtaí cabhrú lena gcuid fostaithe sealadacha oiliúint ghairmiúil a ghlacadh.
I ngach cás, gheobhaidh an fostaí cúnamh airgeadais as a oiliúint faoi chuimsiú Chuntas Oiliúna Pearsanta (CPF), Plean Oiliúna Cuideachta (PFE), Saoire Oiliúna Aonair (CIF) ), saoire oiliúna. Má thugann an fostaí nó an t-idirghabhálaí roinnt uaireanta creidmheasa don chuntas CPF, féadfaidh sé leas a bhaint as maoiniú "gairmoiliúint" arna íoc ag a fhostóir agus ag an OPCA ag 50% uasta.
Is féidir oiliúint ar siúl ar an am oibre agus sa chás seo, ní mór dó cead a laethanta 60 fostóir roimh ré le haghaidh oiliúna faoi mhí 6 120 agus laethanta má mhaireann an oiliúint níos mó ná mí 6. Tá laethanta 30 ag an bhfostóir chun tú a fhreagairt agus i gcás tost an dara ceann, glactar leis an iarratas de réir réamhshocraithe. Má tharlaíonn an oiliúint lasmuigh d'uaireanta oibre, ní bheidh comhaontú an fhostóra riachtanach.
Mar chuid d'EFP, tá sé de dhualgas ar an gcuideachta oiliúint leanúnach a dhéanamh ar fhostaithe ina seasamh agus ní mór dóibh a bhforbairt laistigh den chuideachta a áirithiú. Dá bhrí sin, tá sé de cheangal ar an bhfostóir oiliúint a thairiscint dá bharr sin d'fhostaithe. Mar sin féin, níl an Plean Oiliúna sainordaitheach agus ar iarratas ón gcuideachta, an fostóir, an pobal nó an riarachán. Coinníonn an fostaí faoi PFE a thuarastal an t-am ar fad den oiliúint agus is é an fostóir atá freagrach as costais bhreise na hoiliúna (cóiríocht, taisteal, béilí, etc.).
Is cead é an CIF dá chuid a ligeann don fhostaí a bheith as láthair as a phost ar feadh tréimhse ar leith d'fhonn oiliúint ghairmiúil a leanúint agus a scileanna nó a scagadh a fhorbairt. Tá an CIF murab ionann agus an PFE ar thionscnamh an fhostaí agus deonaítear é le toiliú an fhostóra. Mar sin féin, coinníonn an fostaí a thuarastal ar feadh na tréimhse oiliúna, fiú má bhaineann sé le réimse gníomhaíochta difriúil ó thaobh a cuideachta. Féadfaidh oiliúint faoi CIF a bheith páirtaimseartha nó lánaimseartha, leanúnach nó neamhleanúnach.
Maoiniú ar a oiliúint ghairmiúil mar státseirbhíseach
Cosúil leis an bhfostaí príobháideach, féadfaidh a fhostóir nó an stát oiliúint a thairiscint don fhostaí. Féadfaidh an fostaí leas a bhaint as Saoire Gairmoiliúna (CFP) ar choinníoll go n-oibrigh siad 3 bliain sa riarachán poiblí. Ní féidir le CFI a bheith níos faide ná trí bliana thar gairme, is féidir é a ghlacadh ag aon am amháin nó a scaipeadh thar roinnt oiliúna gairmiúla.
Déanfar monatóireacht ar láithreacht an oifigigh san oiliúint gach mí chun íocaíocht a liúntais a bhailíochtú. Is ionann an liúntas seo agus 85% den olltuarastal móide, i gcásanna áirithe, na costais chónaithe. Féadfaidh an t-oifigeach leas a bhaint as oiliúint ghairmiúil a mhaoiniú mar chuid d'athrú poist sa chatagóir chéanna (A, B nó C). Sa chás seo, bíonn sé sochar as saoire oiliúna nach féidir a ré a bheith níos faide ná 6.
Baineann státseirbhísigh leas freisin as an gcreidmheas bliantúil as uaireanta oiliúna gairmiúla nó as an gCuntas Oiliúna Pearsanta (CPF). Seo cúnamh le hoideachas aosach a mhaoiniú a fhaightear ar iarratas ón oifigeach chun cúrsaí áirithe a leanas a cheadaíonn na scileanna riachtanacha a fhorbairt, chun dioplóma, teideal nó deimhniú cáilíochta gairmiúla a fháil.
Maoiniú gairmoiliúna i measc na bhfostaithe féinfhostaithe
Is é an duine féinfhostaithe an duine atá ar a chuntas féin nó atá ina bhainisteoir gnó. Is féidir leo gairmoiliúint a leanúint freisin agus leas a bhaint as cúnamh airgeadais a bhuíochas sin do AGEFICE, an Cumann um Bainistiú Maoinithe ar Oiliúint Stiúrthóirí Cuideachta. Chun leas a bhaint as an gcúnamh airgeadais seo, ní mór duit oibriú i réimse na tráchtála, an tionscail nó na seirbhísí ar dtús, caithfidh tú a bheith cláraithe le URSSAF faoi chód NAF. Bainfidh oibrithe féinfhostaithe atá incháilithe le haghaidh maoinithe tairbhe as uasteorainn táille oiliúna de 2 euro in aghaidh na bliana.
I gcás na ndochtúirí liobrálacha, éilíonn FAF-PM nó Ciste Árachais Oiliúna na Gairm Leighis ranníocaíocht ó na dochtúirí ag 0,15% de uasteorainn bhliantúil na slándála sóisialta. A bhuíochas leis an táille seo, is féidir le dochtúirí oiliúint ghrúpa saor in aisce a ghlacadh le cumainn Oideachas Leighis Leanúnach (CME). Cuidíonn an FAF-PM leis an dochtúir ar mian leo freastal ar oiliúint aonair, suas go dtí € 420 in aghaidh na bliana agus in aghaidh an dochtúir. Féadfaidh an ceann deireanach ceardlann eolaíoch a leanúint nó cumas DU a ullmhú.
Maidir le gairmeacha liobrálacha eile, braitheann siad ar an gCiste Idirghairmiúil do Ghairmithe Liobrálach (FIF-PL). Caithfidh tú a bheith cláraithe le URSAFF agus cód NAF a bheith agat chun leas a bhaint as an gcúnamh airgeadais seo. De réir athchóiriú gairmoiliúint, tá coimisiún freagrach as na háiseanna oiliúna gairme a dheonú nó gan a dheonú laistigh den FIF-PL. ní mór don ghairmí iarratas iarratas a chur isteach ar shuíomh gréasáin an Chiste, chomh maith le toradh don oiliúint atá ag teastáil. Tá maoiniú le haghaidh oiliúna ar bhonn cás ar chás.
Maoiniú gairmoiliúna na ndaoine muirí
Tá an t-ealaíontóir nó an teicneoir taispeántais bhreise incháilithe don Saoire Oiliúna Aonair (CIF) agus is féidir leas a bhaint as cabhrú chun oiliúint a mhaoiniú. Beidh an maoiniú le haghaidh oiliúna páirteach nó iomlán ag brath ar an am a oibrítear. Cuideoidh an Árachas Oiliúna Feidhmíochta (AFDAS) leis an uaineach maoiniú a fháil nó clúdóidh sé na costais oiliúna go léir má tá tuarastal an uaineach níos lú ná nó cothrom le 150% den íosphá. Má tá an t-uaineach oilte leis an CIF, beidh stádas aige mar oiliúnaí gairmoiliúna leanúnach agus íocfaidh AFDAS é.
