Prìomh thrèanadh OpenClassrooms gu tur an-asgaidh
Bidh thu ag obair mar mhanaidsear HR, stiùiriche HR, manaidsear HR no ceannard HR ann am buidheann agus, mar a h-uile duine eile, tha buaidh dhìreach agad air cruth-atharrachadh didseatach nad chùrsa-beatha. Anns an MOOC seo, ionnsaichidh tu dè na gnìomhan, na beachdan agus na cothroman as urrainn dhut a cho-roinn le daoine eile a tha, mar thusa, a’ smaoineachadh air mar as urrainn dhaibh innealan didseatach a chleachdadh gus an gnìomhachas aca atharrachadh. Bithear cuideachd a’ beachdachadh air dòighean-obrach agus molaidhean ùra airson na h-àrainneachd gnìomhachais a tha ag atharrachadh. Ann an comann-sòisealta làn iomagain agus cuideam, feumaidh sinn teicneòlas didseatach a chleachdadh gus dàimhean san àite-obrach a leasachadh. Feumaidh sinn an toiseach an gluasad seo a tha a’ toirt buaidh oirnn uile a thuigsinn.
Is dòcha gu bheil aon a’ smaoineachadh gu bheil obair dhidseatach a’ leantainn gu dubh-dhubh neo-aithnichte, gur e raon eòlaichean is geeks a th’ ann, a tha na chnap-starra do mhanaidsearan aig nach eil eòlas air an t-saoghal seo.
Amas.
Aig deireadh a’ chùrsa seo, bidh e comasach dhut:
- Tuig agus dèan sgrùdadh air comas teicneòlas didseatach gus fastadh, trèanadh, rianachd agus dealbhadh a neartachadh agus adhartachadh.
- Comharraich tagraidhean agus seirbheisean HR feumail sa bhuidheann agad.
- Dèan dùil agus stiùirich atharrachaidhean ann am fiosrachadh, trèanadh, stiùireadh, conaltradh agus dàimhean sa bhuidheann.
Lean air adhart a’ leughadh an artaigil air an làrach thùsail →
