Aontaidhean co-chruinneachaidh: fastaiche nach eil a ’toirt urram do na h-ullachaidhean cùmhnantail air obair pàirt-ùine atharraichte
Tha an siostam pàirt-ùine atharraichte ga dhèanamh comasach ùine obrach neach-obrach pàirt-ùine atharrachadh a rèir na h-amannan àrd, ìosal no àbhaisteach de ghnìomhachd na companaidh thar na bliadhna. Ged nach urrainnear an siostam seo a chuir an gnìomh tuilleadh bho 2008 (lagh àireamh. 2008-789 air 20 Lùnastal, 2008), tha e fhathast a’ buntainn ri companaidhean sònraichte a tha fhathast a’ cur an sàs aonta coitcheann leudaichte no aonta companaidh a thàinig gu crìch ron cheann-latha seo. Mar sin tha cuid de chonnspaidean mun chuspair seo fhathast ag èirigh air beulaibh Cùirt an Cassation.
Dealbh o chionn ghoirid le grunn luchd-obrach, luchd-sgaoilidh phàipearan-naidheachd fo chùmhnantan pàirt-ùine atharraichte, a bha air grèim fhaighinn air a’ chùirt gnìomhachais gus iarraidh, gu sònraichte, na cùmhnantan aca ath-cheadachadh gu cùmhnantan maireannach làn-ùine. Bha iad a’ cumail a-mach gun robh am fastaiche aca air an ùine obrach fhèin a lughdachadh, agus gun robh seo nas motha na na h-uairean a bharrachd a bha ceadaichte leis an aonta choitcheann (i.e. 1/3 de na h-uairean cùmhnantail).
Anns a 'chùis seo, b' e an aonta coitcheann airson companaidhean cuairteachaidh dìreach a chuir a-steach. Tha e mar sin a’ comharrachadh:
« A ’toirt aire do shònrachas nan companaidhean, na h-uairean obrach seachdaineil no mìosail ...
