Bha dithis den luchd-obrach agam ann an dàimh ach thàinig an dàimh romansach aca gu crìch ann an dòigh ùpraideach: a ’cur grunn phuist-d, a’ cur tag GPS air carbad an t-seann chom-pàirtiche ... An urrainn dhomh an neach-obrach a shleamhnadh?
Dàimh romansach a thig gu crìch gu dona aig an obair: beatha pearsanta no proifeasanta?
Nuair a thig an dàimh romansach eadar co-obraichean gu crìch, is dòcha nach bi a h-uile càil a ’dol gu math eadar na leannanan a bh’ ann roimhe. Ach nuair a dh ’fhàsas an dàimh stoirmeil, a bheil e comasach smachd a chuir air an neach-obrach a thèid ro fhada?
O chionn ghoirid bha aig a ’Chùirt Cassation ri riaghladh air a’ cheist seo.
Anns a ’chùis a chaidh a chuir a-steach airson a mheasadh, bha dithis neach-obrach den aon chompanaidh air dàimh romansach a chumail suas airson mìosan air an dèanamh le briseadh agus sireadhidhean co-phàirteach, a thàinig gu crìch ann an dòigh stoirmeil. Chaidh fear dhiubh a losgadh mu dheireadh. A ’toirt taic don bhriseadh, chaidh an neach-obrach a chur fo chasaid:
inneal-rabhaidh GPS a chuir a-steach air carbad an neach-obrach gus sùil a chumail oirre gun fhios dhi; gus grunn theachdaireachdan dlùth a chuir thuige a dh ’aindeoin gu robh an neach sin air innse dha gu soilleir nach robh i airson ceangal a dhèanamh ris a-nis
