foillsichte air30.10.20 ùrachadh12.02.21
Air a chleachdadh bho 15 Faoilleach, 2021, tha Collective Transitions ga dhèanamh comasach sùil a thoirt air atharrachaidhean eaconamach a ’chompanaidh le bhith a’ toirt taic do luchd-obrach saor-thoileach a dh ’ionnsaigh ath-thrèanadh, air ullachadh agus a’ gabhail ris.
1 / Comharraich obraichean lag taobh a-staigh a ’chompanaidh
Gus am faigh luchd-obrach companaidh buannachd bho thaic slighe frith-ghluasaid còmhla, feumaidh a ’chompanaidh aonta den t-seòrsa GEPP (riaghladh obraichean agus slighean proifeasanta) a cho-rèiteachadh. Feumaidh an fheadhainn mu dheireadh na h-obraichean a tha air am meas lag taobh a-staigh a ’chompanaidh a chomharrachadh. Aon amas: a dhol an sàs ann an conaltradh sòisealta taobh a-staigh companaidh air obraichean a tha ann an cunnart.
A 'toirt fa-near : gus an t-aonta seo a cho-rèiteachadh agus liosta de dh ’obraichean lag a stèidheachadh, faodaidh companaidhean taic fhaighinn bho ghnìomhaichean sgilean (OPCO) no seirbheisean leithid seirbheisean comhairleachaidh HR a ghluasad.
Nuair a bhios e deiseil, thèid an aonta a chuir air-loidhne chun Buidheann-stiùiridh Roinneil airson Iomairtean, Farpais, Tomhais, Làbarach agus Cosnadh (Stiùiriche) airson clàradh mar phàirt de dhòigh-obrach iomallach. Thèid cuidhteas a chuir chun chompanaidh.
2 / Cruthaich am faidhle iarrtas taic
Tha a ’chompanaidh a’ dèanamh suas, le taic bho ghnìomhaiche sgilean far a bheil sin iomchaidh,
