Tha lagh maoineachaidh Tèarainteachd Shòisealta 2021 a ’dùblachadh fad fòrladh ath-chlasachaidh ma thèid trèanadh ath-thrèanadh proifeasanta a dhèanamh. Bithear a ’gabhail fòrladh ath-chlasachaidh rè na h-ùine rabhaidh agus gheibh an neach-obrach an tuarastal àbhaisteach aige. Ma tha an fòrladh ath-chlasachaidh nas àirde na an ùine rabhaidh, tha an lagh a ’solarachadh gu bheil an cuibhreann a phàigh an fastaiche rè na h-ùine seo fo ùmhlachd an aon rèim shòisealta ris a’ chuibhreann gnìomhachd pàirt. Tha an ceum mu dheireadh cuideachd a ’buntainn ri fòrladh gluasaid taobh a-staigh crìoch a’ chiad 12 mìosan den fhòrladh no 24 mìosan cuideachd ma thèid ath-thrèanadh dreuchdail a dhèanamh.

Fòrladh ath-ghluasaid agus fòrladh gluasaid: a ’brosnachadh tilleadh chun obair

Fòrladh ath-chlasachaidh

Ann an companaidhean le co-dhiù 1000 neach-obrach, nuair a thèid beachdachadh air call dreuchd, feumaidh an fastaiche fòrladh ath-ghluasaid a thabhann don neach-obrach sin.
Is e adhbhar na fòrladh seo leigeil leis an neach-obrach buannachd fhaighinn bho ghnìomhan trèanaidh agus aonad taic rannsachaidh obrach. Tha maoineachadh airson gnìomhan ath-shuidheachadh agus airgead-dìolaidh air a thoirt seachad leis an fhastaiche.

Is e 12 mìosan an ùine as fhaide den fhòrladh seo.

Fòrladh gluasaid

Taobh a-staigh frèam aonta co-chruinneachaidh co-cheangailte ri crìochnachadh cùmhnant coitcheann no co-cheangailte ri riaghladh ...