Gluasad cùmhnantan cosnaidh: prionnsapal
Nuair a tha atharrachadh ann an suidheachadh laghail an fhastaiche ann an co-theacsa, gu sònraichte, leantainneachd no aonachadh, thèid na cùmhnantan cosnaidh a ghluasad chun fhastaiche ùr (Còd Làbarach, ealain. L. 1224-1).
Tha an gluasad fèin-ghluasadach seo a ’buntainn ri cùmhnantan cosnaidh a tha a’ dol air adhart air latha atharrachadh an t-suidheachaidh.
Tha an luchd-obrach a chaidh a ghluasad a ’faighinn buannachd às na h-aon chumhaichean airson a bhith a’ coileanadh a ’chùmhnant cosnaidh aca. Bidh iad a ’gleidheadh an sinnsearachd a fhuair iad leis an neach-fastaidh a bh’ aca roimhe, na teisteanasan aca, an tuarastal agus an dleastanasan.
Gluasad cùmhnantan cosnaidh: chan eil na riaghailtean a-staigh ceangaltach air an fhastaiche ùr
Chan eil an gluasad seo de chùmhnantan cosnaidh a ’toirt buaidh air na riaghailtean a-staigh.
Gu dearbh, tha Cùirt an Cassation dìreach air cuimhneachadh gu bheil na riaghailtean a-staigh mar ghnìomh riaghlaidh de lagh prìobhaideach.
Ma thèid cùmhnantan obrach a ghluasad gu fèin-ghluasadach, cha tèid na riaghailtean a-staigh a bha riatanach san dàimh leis an fhastaiche a bh’ ann roimhe a ghluasad. Chan eil e ceangaltach air an fhastaiche ùr.
Anns a ’chùis a chaidh a cho-dhùnadh, chaidh an neach-obrach fhastadh an toiseach, ann an 1999, le companaidh L. Ann an 2005, chaidh a cheannach leis a’ chompanaidh CZ Mar sin chaidh a chùmhnant cosnaidh a ghluasad gu companaidh C.
