Tha aon de mo luchd-obrach dìreach air fios a chuir thugam gus innse dhomh nach bi e comasach dha a thighinn a dh ’obair leis gu bheil an cnatan mòr air an leanabh aige. A bheil e airidh air fòrladh sònraichte airson an adhbhar seo? No am bu chòir dha latha dheth a ghabhail le pàigheadh?

Fo chumhachan àraid, faodaidh an neach-obrach agad a bhith neo-làthaireach gus aire a thoirt don leanabh tinn aige.

A rèir cho dona ‘s a tha staid slàinte is aois a’ phàiste, faodaidh an neach-obrach agad, ge bith a bheil e fireann no boireann, buannachd fhaighinn bho 3 gu 5 latha às-làthaireachd gach bliadhna no, ma tha sin riatanach gus casg a chuir air a ghnìomhachd airson ùine nas fhaide, gus fàgail airson làthaireachd phàrantan.

Faodaidh gach neach-obrach agad buannachd fhaighinn bho fòrladh gun phàigheadh ​​de 16 latha sa bhliadhna gus aire a thoirt do leanabh tinn no leònte fo aois 3 agus a tha an urra riutha. Saothair, ealain. L. 1225-61). Tha an ùine seo air a mheudachadh gu 5 latha sa bhliadhna ma tha an leanabh buntainneach nas òige na aon bhliadhna no ma tha an neach-obrach a ’toirt aire do co-dhiù 3 clann fo 16 bliadhna a dh’ aois.

Chan eil buannachd nan 3 latha às-làthaireachd sin airson clann tinn fo ùmhlachd cumha sam bith.

Tha e deatamach gun dèan thu co-chomhairle leis an aonta choitcheann agad oir is dòcha gun dèan e ullachadh airson ...