Aig MAIF, tha daonnachd, deamocrasaidh agus dìlseachd aig cridhe modail a chèilee. Gu dearbh, tha na luachan sin uile air an giùlan le geallaidhean a ’chomainn dha chèile seo, bho stiùirichean agus riochdairean, an luchd-obrach, agus eadhon buill taghte na coinneimh choitcheann. Tha dòigh-obrach CSR MAIF a’ faighinn taic bho ghnìomhachasan a’ chompanaidh gu lèir. Ach an uairsin ciamar a tha an riaghladh aig MAIF ?
Dè th' ann am MAIF?
Chaidh MAIF a chruthachadh ann an 1934 ann am meadhan na Frainge air a chràdh le sgandalan ionmhais agus èiginn sòisealta. Rugadh seo dìreach nuair a bha na tidsearan cho-dhùin a dha chèile neo-eisimeileach bho chompanaidhean calpachais a phumpadh an cuid airgid gun dad a chosnadh air ais. Chaidh an co-bhanntachd seo ainmeachadh mar “Mutuelle d’assurance automobile des teachers de France”. Nuair a chaidh a chruthachadh, bha beagan a bharrachd air 300 ball aige, 13 dhiubh nam boireannaich. Cette àrachas dha chèile cho-dhùin e fhèin a mheadhanachadh agus an duine a ghabhail mar aon phrionnsapal. Mar sin, tha gach ball na neach-àrachais agus le àrachas aig an aon àm. Sin a thug oirre a mholadh modail maoineachaidh gu tur eadar-dhealaichte den fheadhainn a tha ann, tha earbsa agus daonnachd air MAIF a dhèanamh cho soirbheachail an-diugh.
An-diugh, chan eil prionnsapalan MAIF air atharrachadh, leasaich iad agus leasaich iad tuilleadh, gus nach dìochuimhnich thu roinn sam bith de dhaoine sa chomann-shòisealta.
Tha 37.50% de na h-earrannan anns a' bhuidheann riaghlaidh air a chaitheamh le boireannaich, agus tha 41.67% de na h-earrannan air a’ bhòrd stiùiridh air an riochdachadh le boireannaich. Gu mì-fhortanach, chan eil na figearan sin rim faighinn cho tric ann an companaidhean eile.. Tha MAIF mar sin a’ dearbhadh a ionracas.
Obrachadh agus riaghladh buill MAIF
Aig MAIF, chan eil poileasaidh luchd-earrannan ann, bidh a’ chompanaidh ag obair leotha fhèin buannachd a bhuill. Mar sin, tha e a’ toirt prìomh dhreuchd don fheadhainn as motha a tha air an tasgadh, tha giùlan agus dealas gach ball a’ leantainn gu deagh thuigse taobh a-staigh na buidhne obrach. Tha luchd-iomairt MAIF gnìomhach gu maireannach anns a h-uile sgìre den Fhraing, tha iad ann an conaltradh dìreach le buill, a tha gu mòr a’ comasachadh na gnìomhan a thèid a choileanadh. Tha an dealas aca air a chur an gnìomh ann an co-fhreagarrachd foirfe le luchd-obrach, leis an aon shealladh agus na h-aon rùintean aig seirbheis nam ball.
Gus prionnsapalan CSR adhartachadh (uallach sòisealta corporra) a tha dèidheil air MAIF, tha an luchd-obrach air tuigsinn gum feum iad an cur an sàs annta fhèin an toiseach. Is ann dìreach air an adhbhar seo a tha MAIF dealasach a thaobh a bhith ag amalachadh phrionnsabalan CSR anns a h-uile gnìomh a tha riatanach airson obrachadh ceart a ghnìomhachas:
- poileasaidh àrainneachd,
- airgead-dìolaidh gnìomhach no poileasaidh ceannach,
- poileasaidh sòisealta.
Tha aig MAIF amasan àrainneachd cruinneil an sàs. Bidh e a’ feuchainn ris a’ bhuaidh a thig às a ghnìomhachdan gu lèir a lughdachadh cho mòr ‘s a ghabhas, agus aig an aon àm a’ toirt taic do dh’ iomairtean togail mothachaidh taobh a-staigh a’ chomainn-shòisealta. Ach cuideachd, le bhith a’ dèanamh a’ chuid as fheàrr de agus le bhith a’ toirt taic dha na buill gu lèir dealasach a thaobh tairgsean agus seirbheisean ùr-ghnàthach ann an seirbheis leasachadh seasmhach agus an àrainneachd. A chèile MAIF dealasach a thaobh spòrs, foghlam agus cultar tro thaic bho ghrunn iomairtean. Mar eisimpleir, bidh an neach-àrachais a’ gabhail an saorsa taic a thoirt do dh’ oileanaich colaiste nan trèanadh ciad-chobhair.
Bidh an luchd-àrachais cuideachd a’ dol còmhla ris an luchd-eagrachaidh agus stiùirichean an UNSS, gun a bhith a’ dìochuimhneachadh nan rèitirean. Mar sin, airson MAIF, tha e cudromach gach cuspair a bhrosnachadh a chuidicheadh a h-uile duine soirbheachadh ann am beatha agus gu dìochuimhnich an cuideam làitheil.
Poileasaidh de riaghladh deamocratach
Taobh a-staigh MAIF, tha an bidh buill a’ taghadh an riochdaireans iad fhèin, a tha an uair sin a’ taghadh buill a’ bhùird stiùiridh. Tha an ceann-suidhe air a thaghadh am measg buill na comhairle seo. Bidh am manaidsear coitcheann a’ cur an gnìomh an ro-innleachd a dh’ fheumas a’ chompanaidh a leantainn. Mar sin, tha am MAIF air a mhìneachadh mar a bhith ubuidheann deamocratach, a tha a’ gealltainn eòlas domhainn air ùidhean na companaidh. Mar sin, tha sinn a 'tighinn gu crìch ar soilleireachd mu dheidhinn am poileasaidh airson buill de MAIF a chur air dòigh.
