Mar as trice thathas a ’cleachdadh an teirm fòrladh airson iomradh a thoirt air na còig seachdainean de fòrladh pàighte. Ach chan eil seo fìor an-còmhnaidh, tha an aon teirm a ’toirt a-steach grunn bhrìgh eile. Anns an artaigil ùr seo air a ’chuspair, cuiridh sinn fòcas air aon-deug ùr seòrsaichean fòrladh.

Anns na beagan loidhnichean a leanas, feuchaidh sinn ri toirt ort fòrladh athair fhaighinn, fòrladh airson clann tinn agus fòrladh sàbaid gu sònraichte. Tha sinn an dòchas gun leig an dòigh-obrach againn dhut na duilleagan sin uile agus na modhan-obrach aca a lorg agus gum bi seo uile feumail dhut.

AN LEABHARPATERNITY AND RECEPTION OF THE CHILD

Anns an Fhraing, tha fòrladh athair agus cùram-cloinne air a liostadh ann an artaigilean L1225-35, L1226-36 agus D1225-8 den Chòd Làbarach. Bidh e ri fhaighinn don h-uile neach-obrach, a bhios nan athraichean, ge bith dè an gnìomhachd proifeasanta aca, àrd-ìre, an seòrsa cùmhnant cosnaidh agus inbhe shòisealta. Faodaidh luchd-obrach fèin-fhastaichte brath a ghabhail air an seòrsa fòrladh seo. Tha fad fòrladh athair is cùram-cloinne ag atharrachadh a rèir an àireamh de bhreith. Mairidh e 11 latha a ’toirt a-steach deireadh-sheachdainean nuair a tha aon bhreith ann, 18 latha ann an cùis ioma-bhreith. A bharrachd air an sin, faodar a thoirt às deidh na 3 latha laghail fòrladh breith.

Chan urrainnear na 11/18 latha de fòrladh athair agus cùram-cloinne a roinn.

LAOIDH ADHART

Tha fòrladh uchd-mhacachd a ’fàgail gu bheil e mar dhleastanas air fastaiche sam bith tabhartas a thoirt do neach-obrach sam bith a tha a’ gabhail ri aon leanabh no barrachd. Nuair nach eil an cùmhnant cosnaidh a ’còmhdach cumail suas tuarastail, faodar an neach-obrach a ghabh an fòrladh seo a dhìoladh ma choinnicheas e ris na cumhaichean a leanas:

  • air a bhith clàraichte leis an t-siostam tèarainteachd shòisealta airson co-dhiù 10 mìosan
  • gu cuibheasach air a bhith ag obair airson 200 uair anns na 3 mìosan ron uchd-mhacachd.

Faodaidh fad fòrladh uchd-mhacachd mairsinn:

  • 10 seachdainean airson a ’chiad no an dàrna leanabh
  • 18 seachdainean nuair a bhios tu a ’gabhail treas leanabh no barrachd
  • 22 seachdain nuair a tha e na uchd-mhacachd iomadach agus tha dithis chloinne eisimeileach agad mu thràth.

Bidh e mar as trice a ’tòiseachadh san t-seachdain mus tèid an leanabh / clann a thoirt a-steach agus faodar a chur còmhla ris na 3 latha de fòrladh breith èigneachail.

Faodar an fòrladh a roinn eadar an dà phàrant, a chuireas 11 no 18 latha eile ma tha grunn chloinne air am filleadh a-steach don dachaigh.

 LEABHAR CLANN SICK

Tha fòrladh cloinne tinn na fòrladh a leigeas le neach-obrach a bhith neo-làthaireach bhon obair airson a bhith comasach air cùram a ghabhail den leanabh tinn aige. A rèir ullachaidhean artaigil L1225-61 den Chòd Làbarach, tha cumhachan sònraichte a ’riaghladh an fhòrladh seo, a’ toirt a-steach:

  • feumaidh leanabh an neach-obrach a bhith fo aois 16,
  • feumaidh an neach-obrach a bhith an urra ris a ’phàiste.

Air an làimh eile, tha fòrladh airson clann air a bhuileachadh a rèir àrd-ìre an neach-obrach no a rèir a dhreuchd taobh a-staigh a ’chompanaidh. Ann an ùine ghoirid, feumaidh an fastaiche a bhuileachadh air neach-obrach sam bith sa chompanaidh.

Tha an fòrladh seo, a bharrachd air a bhith gun phàigheadh, a mhaireas ùine a rèir aois agus àireamh chloinne an neach-obrach. Mar sin mairidh e:

  • 3 latha airson leanabh fo 16,
  • 5 latha airson leanabh fo aois 1 bliadhna,
  • 5 latha airson neach-obrach a tha a ’toirt cùram do 3 chloinne fo aois 16.

Ann an cuid de chùisean, tha an t-aonta coitcheann a ’toirt ùine nas fhaide de fhòrladh airson clann tinn, feòraich.

LAOIDH SABBATICAL           

Is e fòrladh sàbaid am fòrladh seo a tha a ’toirt còir do neach-obrach sam bith a bhith neo-làthaireach bhon obair airson ùine riaghlaichte, airson goireasachd pearsanta. Chan urrainnear a thoirt seachad ach do neach-obrach aig:

  • co-dhiù 36 mìosan de shinnsearachd taobh a-staigh a ’chompanaidh,
  • le 6 bliadhna de ghnìomhachd proifeasanta gu cuibheasach,
  • nach eil air buannachd fhaighinn bho fòrladh trèanaidh fa leth, fòrladh airson fòrladh gnìomhachais no fòrladh sàbaid a stèidheachadh anns na 6 bliadhna roimhe sin taobh a-staigh a ’chompanaidh.

Tha fad fòrladh sàbaid mar as trice ag atharrachadh eadar 6 agus 11 mìosan aig a ’char as àirde. A bharrachd air an sin, rè na h-ùine seo, chan fhaigh an neach-obrach tuarastal sam bith.

 LAOIDH AIRSON BARANTAS

Tha an Còd Làbarach, leis an artaigil L3142-1 aige, a ’solarachadh ma bhàsaicheas ball de theaghlach an neach-obrach airson fòrladh sònraichte ris an canar fòrladh bàis. Tha e air a bhuileachadh air gach neach-obrach gun chumha àrd-inbhe. A bharrachd air an sin, tha fad fòrladh a ’bhàis ag atharrachadh a rèir a’ cheangail a tha an neach-obrach a ’roinn leis an neach a chaochail. Mar sin tha e airson:

  • 3 latha ma bhàsaicheas cèile pòsta, companach catharra no companach.
  • 3 latha airson bàs màthair, athair, bràithrean no peathraichean no neo-laghan (athair no màthair)
  • 5 latha airson a ’chùis dhrùidhteach de chall pàiste.

Tha cuid de dh ’aontaidhean co-chruinneachaidh air fad nan neo-làthaireachd a tha stèidhichte fon lagh a mheudachadh. Bu chòir gum biodh lagh ùr a ’nochdadh a dh’ aithghearr gus am fòrladh airson leanabh marbh a leudachadh gu 15 latha.

 LAOIDH PRESENCE PARENTAL

Tha an lagh a ’solarachadh airson gach neach-obrach le fòrladh sònraichte ris an canar fòrladh pàrant. Tha an fòrladh seo a ’toirt cothrom don neach-obrach stad a chuir air obair gus cùram a ghabhail den leanabh aige a bheireadh suidheachadh slàinte a dh’ fheumas cùram cuibhreachail agus làthaireachd seasmhach.

Chan eil fòrladh phàrantan air a thoirt ach do luchd-obrach san roinn phrìobhaideach, seirbheisich chatharra maireannach, riochdairean neo-mhaireannach agus luchd-trèanaidh.

Gu geàrr, chan eil e air a bhuileachadh ach nuair a tha ciorram, droch thinneas no fulang ann an tubaist sònraichte. Gu mì-fhortanach, tha e gun phàigheadh ​​agus mairidh e 310 latha aig a ’char as fhaide.

LAOIDH CARAID

A rèir an lagh 2019-1446 air 24 Dùbhlachd, 2019, tha còir aig neach-obrach sam bith stad a chuir air obair gus a thighinn gu cobhair neach gaoil a bhiodh air call mòr neo-eisimeileachd no a bhiodh ciorramach. Chan eil buaidh sam bith aig an fhòrladh seo, ris an canar fòrladh neach-cùraim, air cosnadh an neach-obrach.

Gus buannachd fhaighinn às, feumaidh 1 bliadhna de shinnsearachd taobh a-staigh a ’chompanaidh a bhith aig an neach-obrach. A bharrachd air an sin, feumaidh an càirdeas a tha ri chuideachadh fuireach gu maireannach san Fhraing. Mar sin faodaidh e a bhith na chèile, bràthair, piuthar, piuthar, co-ogha, msaa. Faodaidh e cuideachd a bhith na sheann duine le dlùth cheangal ris an neach-obrach.

Tha fad fòrladh cùraim air a chuingealachadh ri 3 mìosan. Ach, faodar ùrachadh.

Tha cuid de chùmhnantan coitcheann a ’tabhann suidheachaidhean nas fàbharach, a-rithist na dìochuimhnich faighneachd.

 LAOIDH SOLIDARITY TEAGHLACH

Tha an lagh a ’solarachadh airson luchd-obrach aig a bheil gaol ann an tinneas neo-sheasmhach fòrladh sònraichte ris an canar fòrladh dìlseachd teaghlaich. Taing don fhòrladh seo, faodaidh an neach-obrach lùghdachadh no stad rè ùine a bhith ag obair gus cùram nas fheàrr a thoirt do neach le droch bhuaidh. Faodaidh an tè mu dheireadh a bhith na bhràthair, piuthar, neach-dìreadh, sliochd, msaa.

Mairidh fòrladh dlùth-chàirdeas teaghlaich 3 mìosan aig a ’char as lugha agus 6 mìosan aig a’ char as fhaide. A bharrachd air an sin, rè na h-ùine fòrlaidh, faodaidh an neach-obrach 21 latha de dhìoladh (làn-ùine) no 42 latha de dhìoladh (pàirt-ùine) fhaighinn.

LAOIDH PÒSAIDH

Tha an lagh a ’solarachadh airson gach neach-obrach làithean sònraichte fòrlaidh airson pòsadh, PACS no pòsadh aon den chloinn aca. A bharrachd air an sin, a rèir cumhachan artaigilean L3142-1 agus a ’leantainn a’ Chòd Làbarach, tha e mar dhleastanas air fastaiche fòrladh pòsaidh pàighte no PACS a bhuileachadh air luchd-obrach a dh ’iarras e. A bharrachd air an sin, faodaidh an neach-obrach brath a ghabhail air co dhiubh a tha e air CDD, CDI, inntearnas no obair sealach.

Ann an ùine ghoirid, nuair a bhios neach-obrach a ’pòsadh no a’ crìochnachadh PACS, tha e a ’faighinn buannachd bho fòrladh 4 latha. Ann an cùis pòsadh a leanaibh, tha an neach-obrach airidh air 1 latha dheth.

LEABHAR PÀIRT LÀRACH-LÌN

Is e fòrladh pàrant làn-ùine seòrsa eile de fhòrladh a bheirear do luchd-obrach nuair a thèid pàiste a bhreith no a uchd-mhacachadh. Tha e air a bhuileachadh air neach-obrach sam bith aig a bheil 1 bliadhna de shinsearachd sa chompanaidh. Mar as trice thathas a ’toirt breith air an àrd-inbhe seo an dàrna cuid a rèir ceann-latha breith an leanaibh no an uair a ràinig e dachaigh an leanaibh uchd-mhacach.

Fòrladh pàrant làn-ùine airson 1 bliadhna aig a ’char as àirde, ath-nuadhachail fo chumhachan sònraichte. Air an làimh eile, ma dh ’fhuiling an leanabh tubaist no droch bhacadh, tha e comasach an cead a leudachadh airson bliadhna eile. Ach, tha fòrladh pàrant làn-ùine gun phàigheadh.

A ’GABHAIL A-STEACH AIRSON LÀRACH-LÌN POILEASAIDH IONADAIL

Tha an lagh a ’solarachadh airson neach-obrach sam bith a chleachdas àithne phoilitigeach ionadail buannachd fhaighinn bho ùghdarrachadh agus creideasan uair a thìde. Mar sin, tha an cead airson mandat poilitigeach ionadail a chleachdadh a ’toirt cothrom don neach-obrach a dhleastanasan a choileanadh a rèir an àithne aige (taghte roinneil, baile no roinn).

Bu chòir a thoirt fa-near, am measg rudan eile, nach eil fad nan neo-làthaireachd sin air a mhìneachadh ro-làimh. A bharrachd air an sin, tha e mar dhleastanas air gach fastaiche an ùine a thoirt do neach-obrach taghte gus am manaidsear a chleachdadh gu ceart.