Na fìor dhùbhlain a tha mu choinneamh manaidsearan sgioba
Tha e na dhùbhlan mòr gluasad bho dhreuchd eòlaiche gu dreuchd manaidsear. Ged a thathar ga fhaicinn mar bhrosnachadh rèidh, tha an gluasad seo a’ falach mòran dhuilgheadasan. Às aonais na feartan a tha a dhìth, bidh dreuchd ùr stiùireadh sgioba gu luath a’ tionndadh gu bhith na fhìor chùrsa cnap-starra. Air sgàth 's nas fhaide na eòlas gnìomhachais, tha feum air sgilean daonna agus stiùiridh sònraichte airson sgioba a stiùireadh.
Is e am prìomh amas am mapa-rathaid a mhìneachadh. Tha seo a’ ciallachadh a bhith a’ suidheachadh an amas coitcheann a tha ri choileanadh gu soilleir, agus an uairsin a’ stèidheachadh dhòighean agus prìomhachasan airson a choileanadh. Ach feumaidh fios a bhith aig a’ mhanaidsear cuideachd mar as urrainn dhaibh na gnìomhan a tha rin coileanadh a thiomnadh gu h-èifeachdach. Gun a bhith a 'dìochuimhneachadh na h-ìrean riatanach de ath-dhealbhadh nuair a bhios feum air, agus daonnan a' dèanamh cinnteach gu bheil brosnachadh na sgioba air a chumail slàn.
Na 6 feartan riatanach airson a bhith nad stiùiriche cliùiteach
Air ìre giùlain, tha serenity a’ riochdachadh ro-riatanach bunaiteach. Le bhith socair agus smachd a chumail air do chuideam, seachain sin a chuir gu na saighdearan. Tha ruigsinneachd mòr agus fìor èisteachd cuideachd am measg nam bunaitean a thathar an dùil a fhreagras air diofar iarrtasan. Tha an comas air còmhstrithean do-sheachanta taobh a-staigh na buidhne a sheachnadh deatamach cuideachd.
A thaobh eòlas riaghlaidh, is e a bhith a’ gabhail ri inntinn “stiùiriche seirbheiseach” a’ chlach-chinnidh. Fada bho ìomhaigh stiùiriche ùghdarrasach, tha am manaidsear math fhathast furachail airson a h-uile dòigh a thoirt don sgioba aige gus soirbheachadh. Mar sin bidh e ga chuir fhèin aig an t-seirbheis aige le bhith a’ cruthachadh àrainneachd ghoireasach. Mu dheireadh, tha fìor chomas air atharrachadh fhathast riatanach gus dèiligeadh le sùbailteachd nuair a tha tachartasan ris nach robh dùil ri riaghladh.
Dèan trèanadh gu leantainneach gus do cheannas a leasachadh
Is e glè bheag de dhaoine a tha air am breith le tàlant riaghlaidh comasach. Gheibhear a’ mhòr-chuid de na feartan gu h-àrd tro eòlas agus trèanadh iomchaidh. Chan eil feum air clisgeadh ge-tà! Leigidh ioma-ghoireasan leat adhartas gnìomhach a dhèanamh air na diofar thaobhan sin.
Bidh prògraman corporra ag amas, mar eisimpleir, co-dhùnaidhean, ceannardas no conaltradh. Tha coidseadh fa leth cuideachd na dhòigh buannachdail airson obrachadh air do neartan agus raointean airson leasachadh. Faodaidh tu cuideachd buannachd mhòr fhaighinn bho bhith ag iomlaid nan cleachdaidhean as fheàrr le stiùirichean sgioba eile. Is e am prìomh rud fhathast irioslachd a nochdadh agus dòigh-obrach ionnsachaidh leantainneach a chleachdadh.
Le bhith ag àiteachadh nan 6 feartan riatanach sin thar ùine, chan eil teagamh nach bi thu nad mhanaidsear brosnachail is dàimheil a bhios an luchd-obrach agad a’ bruadar. Bidh a’ bhuidheann agad an uairsin comasach air a’ chuid as fheàrr a thoirt seachad, le taic bhon cheannas soillsichte agad.
