Cha do chuir aon de mo luchd-obrach air fòrladh tinn a fòrladh tinn ùr thugam agus cha do thill e dhan phost aige às deidh an stad obrach. Tha e gam chàineadh airson nach do chuir mi turas leanmhainn air dòigh airson leigheas dreuchdail. An urrainn dhomh beachdachadh air an neo-làthaireachd seo mar thrèigsinn m ’obair agus mo neach-obrach a chuir às?
O chionn ghoirid bha aig a ’Chùirt Cassation ri cùis coltach ris a bhreithneachadh.
Neo-làthaireachd gun adhbhar: àite an turais air ais
Chaidh fòrladh tinn airson mìos a stèidheachadh airson neach-obrach. Aig deireadh an stad seo, nach do thill an neach-obrach chun stèisean obrach aige agus nach do chuir e leudachadh sam bith, chuir am fastaiche aige litir thuige ag iarraidh air a dhearbhadh nach robh e an làthair no an obair aige ath-thòiseachadh.
Às aonais freagairt, chuir am fastaiche às don neach a bha an sàs ann an droch ghiùlan mar thoradh air a neo-làthaireachd neo-chothromach, a bha, a rèir an fhastaiche, a ’comharrachadh a dhreuchd a leigeil seachad.
Ghabh an neach-obrach grèim air mòd-ceartais a ’ghnìomhachais, a’ cur an aghaidh a dhreuchd. A-rèir ris, nach d ’fhuair e gairm gu ath-sgrùdadh leis na seirbheisean leigheas dreuchdail, dh’ fhuirich a chùmhnant, mar sin cha robh aige
