Tha cosgais foghlaim no trèanadh dreuchdail tric na cnapan-starra nuair a thathar a 'beachdachadh air teisteanas gus obair a lorg gu furasta. Chan eil mòran dhòighean aig mòran dhaoine gus maoineachadh dreuchdail a mhaoineachadh agus tha mòran fhathast an fheadhainn nach eil eòlach mar a nì thu maoineachadh trèanaidh dreuchdail. Ach, tha grunn sgeamaichean buannachdail airson cuid den trèanadh proifeasanta a th 'aige a mhaoineachadh. Buidhnean stàite no nach eil, air an stèidheachadh gus a dhol còmhla ribh nad oidhirpean. Seo beagan fiosrachaidh agus molaidhean gus do stiùireadh gus faighinn gu furasta taic ionmhais airson trèanadh dreuchdail.
Carson a lean thu trèanadh proifeasanta?
Iomadach adhbhar a 'toirt cothrom don roghainn trèanadh dreuchdail a ghabhail, a' chiad fhear a bhith a 'lorg obair le teisteanas nas fhasa. Ann an companaidh no ionad poblach, faodaidh dìth teisteanasan proifeiseanta ann an raon sònraichte a bhith na bhris airson àrdachadh.
Chan eil trèanadh a bhios a 'coinneachadh ri feumalachdan a' chompanaidh air a tharraing, ge bith dè an comas a th 'agad air atharrachadh agus ùr-ghnàthachadh. Gabh trèanadh dreuchdail leigeil leat do chur air adhart a thoirt air adhart agus ath-chuairt a dhèanamh air na h-amasan dreuchd agad. Faodar trèanadh dreuchdail a leantainn anns a 'chùrsa feasgar airson ùine ghoirid a-staigh no a-muigh (sa chompanaidh) agus leigidh e sgilean ùra fhaighinn.
Faodaidh tu cuideachd trèanadh proifeasanta a leantainn gus faighinn air ais chun an latha, ath-nuadhaich do chuimhne. Dh'fhaodadh gum feum atharrachadh an t-saoghail agus teicneòlas ùrachadh, gu h-àraid ma tha neach air a bhith a 'leantainn a chuid ionnsachaidh deicheadan air ais. Dh'fhaoidte gum bi an t-eòlas làithreach againn a-mach às a 'cheann-là agus bidh trèanadh a' leasachadh a choileanaidh Thathar a 'moladh trèanadh ath-ùrachadh gach bliadhna 5 gus an neach-obrach a chumail cho math' sa tha e comasach.
Mu dheireadh, faodar trèanadh proifeasanta a chleachdadh gus ath-chuairteachadh no a dhol air ais gu raon eile. Leigidh trèanadh san raon cuimsichte atharrachadh air stiùireadh dreuchdail. Faodaidh am pròiseas ath-thrèanaidh seo a bhith iom-fhillte agus ùine, ach tha e cuideachd riaraichte aon uair a bhios an trèanadh soirbheachail.
Dè an luach a bu chòir a thoirt do thrèanadh dreuchdail?
Gu sònraichte, a 'frithealadh trèanadh a' toirt luach a bharrachd don neach-obrach no an neach-rannsachaidh cosnaidh, tha a 'chompanaidh cuideachd a' faighinn buannachd airson luchd-obrach a thrèanadh. A thaobh an neach-obrach, trèanadh proifeasanta a 'leasachadh a CV, a 'ceadachadh a leasachadh pearsanta agus proifeasanta. Leigidh e teisteanas fhaighinn agus leasachadh a chomasan airson leasachadh leantainneach. Lean a trèanadh dreuchdail tha e a 'toirt luach dha na h-ionadan-obrach nas fheàrr a bhith a' fastadh gu bheil neach air tuarastail, neach-siridh obrach, riochdairean bhon t-seirbheis phoblach, eadar-nàiseanta, dotair, proifeiseanta proifeiseanta, msaa.
A ’maoineachadh trèanadh proifeasanta: na dòighean airson luchd-siridh obrach.
Airson a cuideachadh le maoineachadh foghlam inbheach, faodaidh neach-siridh dreuchd trèanadh proifeasanta a dhèanamh an dàrna cuid gus an eòlas aige ùrachadh no airson iompachadh gu raon eile. Tha comhairlichean Pôle Emploi gu math cuideachail airson lorg a dhèanamh air maoineachadh airson foghlam inbheach agus stiùireadh a thoirt don neach-iarrtais obrach.
Faodaidh an neach mu dheireadh a ghabhail os làimh gus taic-airgid a lorg leis na dòighean aige fhèin. airson trèanadh dreuchdail ionmhais, tha an cuideachadh a dh'fhaodadh a bhith ann airson luchd-siridh obrach mòran.
Mar sin, ma tha thu air uairean de thrèanadh a chruinneachadh air a 'Chunntas Trèanaidh Pearsanta agad (CPF) rè do dhreuchd, faodaidh tu buannachadh bho ghrunn uairean a thìde de thrèanadh an-asgaidh. Faodaidh an ùine shaor seo cosgais an trèanaidh proifeiseanta agad a lùghdachadh.
Faodaidh tu air ais gu Trèanadh Cosnaidh (AREF) cuideachd maoineachadh pàirt den trèanadh dreuchdail agad, air a dhearbhadh le Pôle Emploi. Mar sin, bidh an neach-siridh a 'faighinn buannachd rè an raoin trèanaidh aige a tha an ìre a tha co-ionann ris an AER (Tilleadh gu Taic Obrach) agus a phàigh gach mìos.
Tha grunn sgeamaichean eile a’ toirt cothrom do luchd-siridh obrach cothrom fhaighinn air maoineachadh airson an trèanadh dreuchdail. Tha iad sin a’ toirt a-steach, am measg feadhainn eile, an Gnìomh Trèanaidh Ro-Fhastaidh (AFPR), Ullachadh Obrachaidh airson Cosnadh Pearsanta (POEI), Gnìomhan Trèanaidh Cùmhnantach (AFC), Taic Trèanaidh Aonair.
Tha a 'Chomhairle Roinneil a' tairgsinn taic ionmhasail fa leth do luchd-siridh obrach gus an urrainn dhaibh trèanadh proifeasanta a leantainn a thèid a dhearbhadh le dioplòma clàraichte aig an RNCP (Directory of Certifications). Tha na cùrsaichean gu tur a 'faighinn taic bhon Chomhairle Roinneil taobh a-staigh crìochan mullaichean a rèir an trèanaidh. Gus buannachd fhaighinn bhon chuideachadh seo, feumaidh tu a bhith clàraichte le Pôle Emploi agus a bhith a 'fuireach san sgìre a tha fo dhìon.
Tha luchd-obrach le comas-buannachd a 'faighinn buannachd bho Agefiph agus tha diofar thaic ionmhasail air an toirt seachad le tallachan a' bhaile, an CAF, comhairlean roinneil, air stèidh cùis a rèir chùis.
Maoineachadh “trèanadh proifeasanta” airson luchd-obrach
Tha an suidheachadh eadar-dhealaichte a rèir a bheil aon neach-obrach maireannach, neach-obrach stèidhichte air ùine stèidhichte no neach-obrach sealach. a ' maoineachadh "trèanadh dreuchdail" tha e comasach do neach-obrach maireannach ma tha aon air a bhith ag obair airson co-dhiù 24 mìosan no 36 mìosan airson companaidhean ciùird le nas lugha na 10 neach-obrach. Faodaidh maoineachadh an trèanaidh agad a bhith iomlan ma tha plana trèanaidh air a phlanadh taobh a-staigh a ’chompanaidh agad. Mar sin cha bhith aig an neach-obrach ri dragh a ghabhail mu mhaoineachadh. Faodaidh neach-obrach air cùmhnant ùine stèidhichte buannachd fhaighinn bho thrèanadh proifeasanta fo chumhachan sònraichte.
Feumaidh e an toiseach a bhith ag obair airson co-dhiù 24 mìosan anns na bliadhnachan 5 mu dheireadh, feumaidh e cuideachd a bhith air a fastadh aig 4 mìosan sa bhliadhna làithreach agus a 'bhliadhna às dèidh crìoch a' chùmhnant stèidhichte. Do luchd-obrach sealach, tha Maoin Àrachais Trèanaidh Obair Sealach a 'toirt cothrom do chompanaidhean an cuid luchd-obrach sealach cuideachadh ionmhasail gus trèanadh dreuchdail a ghabhail.
Anns a h-uile cùis, gheibh an neach-obrach cuideachadh ionmhais airson a thrèanadh ann am frèam Cunntas Trèanaidh Pearsanta (CPF), Plana Trèanaidh Companaidh (PFE), Fòrladh Trèanaidh Aonair (CIF) ), fòrladh trèanaidh. Ma tha grunn uairean a thìde aig an neach-obrach no an neach-ionaid ris a 'chunntas CPF aige, faodaidh e buannachd fhaighinn bho a maoineachadh "trèanadh dreuchdail" air a phàigheadh leis an fhastaiche aige agus leis an OPCA aig 50% as àirde.
Trèanadh a dh'fhaodadh tachairt air a bhith ag obair ann an àm agus a 'chùis seo, feumaidh e cead fhaotainn a fhastaiche 60 làithean ro làimh airson trèanadh fo 6 120 mìosan agus làithean ma mhaireas an trèanadh barrachd 6 mìosan. Tha latha 30 aig a 'fhastaiche gus do fhreagairt agus ma tha thu a' gabhail cùis ris a 'cheann thall, thèid gabhail ris an iarrtas gu bunaiteach. Ma thèid an trèanadh a chumail taobh a-muigh uairean obrach, cha bhith feum air aonta an fhastaiche.
Mar phàirt de EFP, tha e mar dhleastanas air a 'chompanaidh dèanamh cinnteach gu bheil trèanadh leantainneach luchd-obrach nan suidheachadh agus feumaidh e dèanamh cinnteach gun tèid an leasachadh taobh a-staigh a' chompanaidh. Mar sin feumaidh an neach-fastaidh trèanadh a thabhann don luchd-obrach airson seo. Ach, chan eil am Plana Trèanaidh riatanach agus tha e air iarraidh bhon chompanaidh, am fastaiche, a 'choimhearsnachd no an rianachd. Bidh an neach-obrach fo PFE a 'gleidheadh a thuarastal fad ùine an trèanaidh agus tha cosgaisean a bharrachd an trèanaidh (àite-fuirich, siubhal, biadh, msaa) an urra ris an fhastaiche.
Is e an CIF airson a phàirt pàirt ann am cead a thoirt don neach-obrach a bhith dheth às a dhreuchd airson ùine shònraichte gus trèanadh proifeasanta a leantainn agus a sgilean no ath-bheothachadh a leasachadh. Tha an CIF a tha diofraichte ris an PFE aig iomairt an neach-obrach agus tha e air a bhuileachadh le cead an fhastaiche. Mar sin, tha an neach-obrach a 'gleidheadh a thuarastal tron ùine trèanaidh eadhon ged a tha e mu raon de ghnìomhachd eadar-dhealaichte bho na companaidh aige. Faodaidh trèanadh fo CIF a bhith pàirt-ùine no làn-thìde, leantainneach no neo-dhìreach.
A 'maoineachadh a thrèanadh proifeasanta mar sheirbheiseach catharra
Coltach ris an neach-obrach prìobhaideach, faodar an neach-obrach a thrèanadh le a fhastaiche no leis an stàit. Faodaidh an neach-obrach cuideachd buannachd fhaighinn bho Fòrladh Trèanaidh Obrach (CFP) fhad 'sa tha iad air 3 bliadhnaichean obrachadh ann an rianachd phoblach. Chan urrainn dha a 'CFP aige thairis air trì bliadhna thairis air dreuchd, faodar a ghabhail aig aon àm no air sgaoileadh thairis air grunn trèanadh proifeasanta.
Thèid làthaireachd an oifigeir anns an trèanadh a sgrùdadh gach mìos gus pàigheadh a chuibhreannan a dhaingneachadh. Tha na cuibhreannan sin a 'tighinn gu 85% den tuarastal iomlan agus, ann an cuid de chùisean, cosgaisean àite-fuirich. Faodaidh an oifigear buannachd fhaighinn cuideachd bho a maoineachadh trèanadh proifeasanta mar phàirt de atharrachadh suidheachadh anns an aon roinn (A, B no C). Anns a 'chùis seo, tha e a' faighinn buannachd bho fhoghlam trèanaidh far nach urrainn dha a bhith nas fhaide na 6 mìosan.
Bidh seirbheisich chatharra cuideachd a ’faighinn buannachd bhon chreideas bhliadhnail airson uairean trèanaidh proifeasanta no an Cunntas Trèanaidh Pearsanta (CPF). Seo cuideachadh le maoineachadh foghlam inbheach air fhaighinn nuair a dh'iarras an t-oifigear airson cùrsaichean sònraichte a leantainn a leigeas le leasachadh sgilean riatanach, dioplòma, tiotal no teisteanas teisteanas proifeiseanta fhaighinn.
A 'maoineachadh trèanadh dreuchdail am measg an luchd-obrach fhèin
Is e an neach fèin-fhastaichte am fear a tha air a chunntas fhèin no a tha na mhanaidsear gnìomhachais. Faodaidh iad cuideachd trèanadh dreuchdail a leantainn agus buannachd fhaighinn bho thaic ionmhais le taing do AGEFICE, an Comann airson Riaghladh Maoineachadh Trèanadh Ceannardan Gnìomhachais. Gus buannachd fhaighinn bhon taic ionmhais seo, feumaidh tu obrachadh an toiseach ann an raon malairt, gnìomhachas no seirbheisean, feumaidh tu cuideachd a bhith clàraichte le URSSAF fo chòd NAF. Gheibh luchd-obrach fèin-fhastaichte a tha airidh air maoineachadh buannachd bho mhullach cìs trèanaidh de 2 iùro gach bliadhna.
Airson na dotairean saor-thoileach, feumaidh an FAF-PM no Maoin Àrachais Trèanaidh a 'Phrògraim Leigheis tabhartas bho na dotairean aig 0,15% de mullach bliadhnail na tèarainteachd shòisealta. Taing don chìs seo, faodaidh dotairean trèanadh buidheann an-asgaidh a ghabhail le buidhnean Foghlam Meidigeach Leantainneach (CME). Bidh an FAF-PM cuideachd a 'cuideachadh an dotair a tha airson a bhith an làthair aig trèanadh fa leth, suas ri 420 euros gach bliadhna agus gach dotair. An uair sin faodaidh an neach mu dheireadh a bhith a 'leantainn bùth-obrach saidheansail no ag ullachadh DU, comas.
Airson proifeiseanan libearalach eile, tha iad an urra ris a ’Mhaoin Eadar-phroifeasanta airson Proifeasantaich Libearalach (FIF-PL). Feumaidh tu a bhith clàraichte le URSAFF agus còd NAF a bhith agad gus buannachd fhaighinn bhon taic ionmhais seo. A rèir ath-leasachadh air trèanadh dreuchdail, tha coimisean an urra ri bhith a 'riarachadh no a' toirt seachad na taic trèanaidh dreuchdail taobh a-staigh an FIF-PL. feumaidh an neach-dreuchd tagradh a chur a-steach air làrach-lìn an Ionmhais, cuide ri targaid airson an trèanadh a tha a dhìth. Tha maoineachadh airson trèanadh air stèidh cùis-air-cùis.
A 'maoineachadh an trèanadh dreuchdail a tha gu math luath
Tha an neach-teasairginn neach-ealain no taisbeanaidh cothromach airson Fòrladh Trèanaidh fa leth (CIF) agus faodaidh e buannachd fhaighinn bho cuideachadh gus maoineachadh a thrèanadh. Bidh maoineachadh airson trèanadh pàirt no iomlan a rèir na h-ùine a chaidh obrachadh. Cuidichidh an t-Àrachas Trèanaidh Coileanaidh (AFDAS) an neach-eadar-amail a ’faighinn maoineachadh no còmhdaichidh e a h-uile cosgais trèanaidh ma tha tuarastal an eadar-ama nas ìsle na no co-ionann ri 150% den tuarastal as ìsle. Ma tha an eadar-ama air a thrèanadh leis an CIF, bidh inbhe aige mar neach-trèanaidh trèanaidh dreuchdail leantainneach agus thèid a phàigheadh le AFDAS.
