Bho chruinneachadh gu ath-sgaoileadh, am meanbh-làrach ùr " carson a thathas a ’cleachdadh tabhartasan sòisealta? »A’ toirt cuireadh dhut faighinn a-mach maoineachadh dìon sòisealta tro 3 ceistean:
Tha na freagairtean gu math goirid.
Mar sin, tha am mion-làrach a ’nochdadh gu bheil fastaichean, fastaichean fa-leth, luchd-obrach agus luchd-obrach fèin-fhastaichte a’ cur ri URSSAF (no MSA, ma thig iad fon sgeama dìon sòisealta àiteachais). Tha am modail sòisealta air a mhaoineachadh le tabhartasan sòisealta:
22% den tuarastal airson tabhartasan luchd-obrach; 45% den tuarastal airson tabhartasan fastaiche.
Mar fhastaiche, bidh thu a’ pàigheadh tabhartasan fastaiche agus neach-obrach gu URSSAF.
Tha an làrach a ’sònrachadh gu bheil URSSAF ag ath-riarachadh nan tabhartasan a chaidh a chruinneachadh gu barrachd air 900 buidheann.
Bidh iad a ’maoineachadh an dìon sòisealta a bheir dìon do dhaoine gu sònraichte ma tha tinneas, màthaireachd, tubaist obrach, cion-cosnaidh, cluaineas.
Tha e cuideachd air a ghairm air ais na diofar mhiseanan aig URSSAF, gu sònraichte taic agus taic chompanaidhean ann an duilgheadas (atharrachadh cinn-latha pàighidh).
Tha URSSAF ann cuideachd gus dèanamh cinnteach à seasmhachd an t-siostam dìon againn. Agus tha sin a ’dol tro dhearbhadh agus smachd, a bharrachd air an t-sabaid an aghaidh foill, obair falaichte.
Aig an deireadh
