si, elabórase un informe polo titor conxuntamente co beneficiario.
Este equilibrio debería permitir determinar se é necesario dotar de novas instalacións ou a mobilización doutro dispositivo PDP por exemplo.
Lembra/aclara as modalidades prácticas do ensaio tutelado (obxectivos, data de inicio e finalización, organización do tempo de traballo, se a proba tutelada se realizou no posto inicial ou noutro posto, o sector de actividade de que se trate, o nome do titor na empresa e o seu posto, as tarefas). realizadas durante o período e as observacións, os factores que facilitan a reincorporación ao traballo e os que a limitan, as necesidades de axustes: técnicos, organizativos, humanos, en formación ou outros).
O informe remítese ao médico do traballo do empresario, ao servizo social de seguros de saúde e á entidade de colocación especializada encargada do apoio e mantemento laboral das persoas con discapacidade, como Cap emploi, se é o caso.
