Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

O seu mozo traballador menor de 18 anos ocupa un posto específico na empresa.

Ten un contrato de traballo indefinido. Non ten experiencia profesional na súa industria.

E non é nin un aprendiz nin un aprendiz.

si, en ausencia de disposicións contractuais máis favorables, a súa remuneración poderá ser inferior ao salario mínimo. Pero ollo, isto está moi enmarcado no Código do Traballo.

Podes practicar as seguintes deducións sobre o salario mínimo:

antes dos 17 anos: 20%; de 17 a 18 anos: 10%.

O salario mínimo de 2021 o 1 de xaneiro establécese en 10,25 euros brutos por hora, é dicir, un salario mínimo mínimo de:

8,20 euros para mozos menores de 17 anos; 9,23 euros para mozos de 17 a 18 anos.

A bonificación deixa de ser aplicable cando o traballador novo teña polo menos 6 meses de exercicio profesional na rama de actividade á que pertence (Código do traballo, art. D. 3231-3).

Para coñecer as distintas cantidades do salario mínimo de 2021, aplicable a traballadores menores de 18 anos, aprendices e outros empregados, Editions Tissot ofrécelle un ficheiro especialmente dedicado:

Para máis detalles sobre o uso de

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Os alicerces da xestión de proxectos: cuestións éticas