Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Un vehículo da compañía debe ser conducido por unha persoa competente que posúa a licenza correspondente.

Polo tanto, primeiro debería estar interesado nos permisos de condución dos seus condutores. Ao asignar o vehículo, comprobe que o empregado ten permiso de conducir e que é adecuado para o vehículo encomendado.

Esta comprobación deberá realizarse regularmente durante a execución do contrato de traballo. De feito, o permiso de condución dun empregado pode retirarse ou suspenderse tras as violacións do Código de Estradas.

Non, polo tanto, non se pode preguntar a un empregado o número de puntos que ten no seu permiso de conducir. Son datos persoais aos que non podes acceder.

Para responder ás preguntas dos seus empregados relacionadas co transporte (pago de viaxes de negocios, reparacións dun vehículo persoal usado para viaxes de negocios, etc.), Editions Tissot ofrécelle o folleto "Dereitos e deberes dos empregados en materia de de transporte ”que lle permite informar aos empregados sobre as diferentes regras que se aplican ao transporte. Tamén se beneficia de 7 modelos de documentos:

certificado de uso do transporte público; escala fiscal de ...

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Convenios colectivos: é posible prever unha indemnización por rescisión diferente segundo o motivo da resolución?