Xeolocalización e tempo de traballo: ferramenta de control moi supervisada
A xeolocalización é un proceso que permite a localización xeográfica inmediata, en particular dos vehículos da empresa empregados polos empregados. Este dispositivo pode facer posible, por exemplo, controlar e verificar os movementos do persoal do lugar. Tamén se usa para controlar o tempo de traballo.
Pero este sistema pode constituír rapidamente unha intrusión na privacidade. De feito, permite coñecer constantemente a posición dos empregados. É por iso que hai que aplicar unha desactivación do dispositivo fóra do horario laboral. Os empregados tamén deben ter acceso aos datos rexistrados por esta ferramenta de xeolocalización.
O uso da xeolocalización debe xustificarse pola natureza da tarefa a realizar e proporcional ao obxectivo buscado.
si, pode utilizar a xeolocalización para controlar o horario de traballo dos seus empregados. Pero a súa apelación está suxeita a certas condicións.
Xeolocalización e horario de traballo: prohibido recorrer se é posible establecer outro sistema
Debe demostrar que o sistema de xeolocalización implementado é o único que permite controlar o horario de traballo dos empregados. Lembra que hai ...
