Adquisición de salarios, tamén coñecida como adquisición de ganancias. É un proceso que permite ao acreedor obter o pago dunha cantidade que lle debe mediante unha dedución directa do salario do debedor. Estas operacións realízanse coa intervención dun oficial xudicial. Este terá á súa disposición todos os documentos necesarios para funcionar. A captación de nóminas considérase unha das mellores formas para que un acredor, unha empresa ou incluso un particular recupere as cantidades que lle deben. Neste artigo, descobre todo o que cómpre facer para disputar un embargo de salarios.
O procedemento a seguir
Como recordatorio, é posible iniciar unha disputa antes de someterse a un embargo de salarios. De feito, é posible que non se seguisen os procedementos impostos pola lei. Por exemplo, podemos intentar confiscarlle unha cantidade que supere moito a escala legal en ausencia de calquera título executivo.
Verificación da presenza dun título executivo
Só un alguacil cun título executivo pode embargar os salarios. Isto proporciónao o xuíz de execución do xulgado xudicial ou o notario responsable da débeda en cuestión. Entón ten dereito a solicitar unha copia do escrito de execución ao alguacil responsable do caso.
Verificación dos prazos legais
Dende o momento en que o acredor recorre ao xuíz, este deberá enviarlle unha citación, polo menos 15 días antes da vista de conciliación.
Saiba que debe ter lugar necesariamente unha vista de conciliación antes de calquera procedemento de embargo de retribucións. Unha vez realizada esta, o secretario deberá elaborar un informe. Isto debe incluír obrigatoriamente as distintas obrigas e compromisos que ten fronte ao acredor. Ao final da vista, o xuíz pode ditar un veredicto que permita a incautación directa dos seus ingresos.
Se o xuíz concede a confiscación dos seus salarios, requirirase ao secretario do xulgado que informe ao seu empregador da próxima confiscación. O pinchazo normalmente terá lugar dentro dos oito días posteriores ao remate do prazo de apelación.
Verificación do cumprimento do baremo legal
Deberá controlar o importe da cantidade acumulable no seu salario. Isto calcularase en función dos seus ingresos netos dos últimos 12 meses. Para a verificación, é importante agrupar as últimas 12 nóminas e sumar os salarios netos. Só queda facer a comparación coa base de cálculo dedicada á captación de salarios.
É esencial asegurarse de que se respecta a escala. De feito, a captación de salarios en ningún caso debe superar a cantidade máxima e mensual incautable.
Contestación dun embargamento salarial
Despois de comprobar os puntos anteriores, se tes sorte, podes atoparte cunha irregularidade. Neste caso, pode impugnar de inmediato o importe do embargo sobre o salario co xuíz do xulgado xudicial.
Ten a opción de impugnar directamente a domiciliación bancaria. Para iso, debe recoller todas as probas que estea no seu poder: copia da resposta do alguacil que estipule a ausencia dun título executivo, copia das cartas con data enviadas que demostren o incumprimento dos procedementos, documentos que xustifiquen o incumprimento dos baremos. aplicado, etc. Todo o que tes que facer é concertar unha cita co secretario xudicial.
Ademais, tamén tes a posibilidade de asignar a un terceiro para que xestione a disputa do teu embargamento salarial. Este representante pode ser un alguacil ou un avogado. Só tes que enviarlle todas as probas.
Como facelo?
Teña en conta que a disputa de incautación de salarios debe enviarse por correo certificado con acuse de recibo.
Aquí tes 2 exemplos de cartas para disputar un embargo salarial.
Exemplo 1: disputa dun embargo de salarios
Julien dupont
75 bis rúa da grande porte
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madame,
función
Enderezo
Código postalEn [Cidade], o [Data
Asunto: disputa da confiscación dos salarios LRAR
Madame, Monsieur,
Despois dunha primeira incautación do meu salario o (data de incautación), quero informarlle por esta vía. Que emprendín accións legais para impugnar esta decisión ilegal.
De feito (explique as razóns que o impulsan a disputar). Estou á súa disposición todos os documentos xustificativos oficiais que estou no meu poder.
Ante isto (constatouse irregularidade ou erro de procedemento), pediríalle que parase os seus retiros.
Grazas de antemán pola súa dilixencia, reciba, señora, señor, os meus máis sinceros saúdos.
Sinatura
Exemplo 2: disputa dun embargo de salarios
Julien dupont
75 bis rúa da grande porte
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madame,
función
Enderezo
Código postalEn [Cidade], o [Data
Asunto: impugnación do embargo de salarios-LRAR
Madame, Monsieur,
Dende (data do inicio do embargo) e segundo as xestións feitas polo xulgado, o meu empresario retivo cada mes a cantidade de (suma) do meu salario. Estas retiradas mensuais fanse para o reembolso dunha débeda á atención de (Nome e nome do debedor).
Non obstante, acabo de atopalo (explique as súas razóns para impugnar o embargo de salarios).
Envíoche os documentos xustificativos que demostren a lexitimidade do meu recurso. Espero que te convencan e que aceptes tomalos en consideración.
É por iso que teño a honra de pedirlle que faga o necesario para regularizar a situación o máis rápido posible. Á espera dunha resposta que espero favorable de vós, reciba, señora, señor, a expresión dos meus mellores cumprimentos.
Sinatura
Se tes dúbidas sobre os teus dereitos, sempre podes buscar consello un experto. Proporcionaralle máis explicacións segundo o seu caso. Isto fará que os trámites sexan moito máis claros para vostede. Ademais, o teu caso pode ser bastante específico. Buscar a axuda dun profesional cualificado pode axudarche a aumentar as probabilidades ao teu favor.
Descargar "Exemplo-1-contestación-duna-guarnición-sur-salarios.docx"
Example-1-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Descargado 10292 veces – 15,21 KBDescargar "Exemplo-2-contestación-duna-guarnición-sur-salarios.docx"
Example-2-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Descargado 10009 veces – 15,36 KB
