Unha pequena excepción no panorama xurídico tradicional, o estatuto do xornalista profesional vén acompañado de numerosas regras que derogan do dereito laboral ordinario. Como proba, unha comisión de arbitraxe é a encargada de avaliar o importe da indemnización debida a un xornalista profesional licenciado ou que desexa rescindir o seu contrato, cando a súa antigüidade no servizo da mesma empresa supere os quince anos. Tamén se fai referencia ao comité cando se acusa ao xornalista de falta grave ou reiterada, independentemente da antigüidade (C. Laboral, art. L. 1712-4). Cómpre ter en conta que a comisión de arbitraxe, composta de forma conxunta, só é competente para fixar o importe da indemnización por rescisión, coa exclusión de calquera outra xurisdición (Soc. 13 de abril de 1999, n ° 94-40.090, Xurisprudencia de Dalloz).

Se o beneficio da indemnización por rescisión normalmente está garantido aos "xornalistas profesionais", con todo xurdiu a pregunta sobre os empregados das "axencias de prensa". A este respecto, a sentenza do 30 de setembro de 2020 ten certa importancia xa que aclara, ao final dunha reversión da xurisprudencia, o alcance do dispositivo.

Neste caso, un xornalista recrutado en 1982 fora destituído pola Agence France Presse (AFP) por falta grave o 14 de abril de 2011. Apoderouse do tribunal laboral

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Convenios colectivos: para calcular a retribución anual garantida, ¿ten en conta o coeficiente correcto?