Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Nas circunstancias actuais, unha carta de mostra que solicite un anticipo ou un anticipo pode ser beneficiosa para vostede. Un problema de fluxo de caixa pode levarlle a recorrer a esta solución. Moitas veces falamos dun anticipo ou dun anticipo. Os dous termos poden ser ambiguos. E moita xente non pode distinguilos. Un pequeno foco no tema explica detalladamente as distincións e similitudes entre as súas dúas expresións.

Anticipo ou ingreso?

Confusas, estas dúas formulacións definen enfoques diferentes. Están lonxe de ser sinónimos. E o artigo L. 3251-3 do Código do Traballo para recordalo. Vexamos a diferenza xuntos.

Adianto de día de pagamento

Un anticipo é unha cantidade que o empresario acredita ao seu empregado polo traballo que realizará nun futuro próximo. A tarefa aínda non se completou, pero o traballador poderá usar parte do seu salario. Trátase dun mini préstamo que o interesado terá que devolver polo seu traballo.

Se estás pedindo ao teu xefe que che pague unha fracción do salario de setembro ata finais de agosto, entón a túa solicitude é un anticipo salarial. Neste contexto, o seu empregador pode aceptar ou negarse a concederlle este pagamento anticipado.

O anticipo salarial corresponde a unha cantidade gratuíta especificada polo empregado. O importe pódese pagar mediante transferencia bancaria, efectivo ou cheque. Convencionalmente, é necesario especificar o importe do anticipo e que o asinen todos. Tamén é importante definir os termos do reembolso. Ambas as partes deben ter unha copia asinada de todas as súas disposicións.

O depósito salarial

O depósito é diferente do anticipo do día de pagamento. Aquí, falamos dun pagamento anticipado de parte do salario que o empregado xa gañou. En calquera caso, non é un préstamo. A cantidade que o interesado solicita no seu depósito corresponde ás cantidades que adquiriu. Esta persoa só pide que se avance a data de pagamento dunha parte do seu salario en comparación coa data normal.

Lea  Mellora o teu nivel de ortografía co vídeo

Nestas condicións, cómpre ter en conta que o depósito nunca debe superar o salario mensual do individuo. Ademais, o artigo L. 3242-1 do Código do traballo ofrece máis información sobre o tema. Menciona que é posible que un empregado solicite un depósito correspondente á cantidade de quince días hábiles, o que equivale á metade da súa retribución mensual.

Isto implica que a partir do día quince do mes, o empregado ten o dereito legal de solicitar un depósito comparable a dúas semanas de traballo. É un dereito que o seu empresario non lle pode negar.

En que condicións pode un empresario rexeitar un depósito ou un anticipo no salario?

Entran en xogo innumerables condicións e deciden se pagar ou non un depósito ou adiantar o salario. Os termos e condicións difiren segundo o estado do empregado, pero tamén segundo a natureza da solicitude.

Adianto de día de pagamento

En canto ao anticipo do día de pagamento, o seu xefe pode aceptar ou rexeitar a súa solicitude. Non obstante, se lle proporcionas probas para apoiar a túa solicitude. Calquera información útil que inclúa a balanza ao seu favor. Deberías obter unha resposta favorable.

O depósito

A súa empresa está obrigada por lei a aceptar a súa solicitude de pagamento inicial. Non obstante, esta regra está suxeita a excepcións. É posible rexeitar este depósito se a solicitude vén dun traballador doméstico, un traballador intermitente, traballadores estacionais ou temporais.

Como escribir a súa solicitude de adianto de día de pagamento?

Na medida en que a sorte che sorrí. E que se lle dea un anticipo de día de pagamento. É preferible establecer unha carta na que estableza as condicións para o reembolso. Envíe a súa carta de solicitude anticipada de nómina por correo certificado con acuse de recibo se é posible. De feito, o envío por correo certificado con acuse de recibo constitúe un documento legal. Un imprescindible en caso de disputa. Ademais, esta opción ten o mérito de ser sinxela, rápida e económica.

Lea  Prohibir os erros ortográficos no traballo

Carta de solicitude de pagamento anticipado

 

Julien dupont
75 bis rúa da grande porte
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madame,
función
Enderezo
Código postal

En [Cidade], en [Data]

Asunto: solicitude de anticipo no salario

Sir / Madame,

É con moitos xenes que vos informe das miñas preocupacións persoais. (Especifica o teu problema), Debo ter a suma (a cantidade que pretende pedir) para remediar a situación. Como resultado, teño que pedirlle excepcionalmente un anticipo no salario que se corresponda coa cantidade que necesito urxentemente.

Estou a considerar se acepta darme o seu apoio para devolver o importe total nun prazo de oito meses. Para isto, realizarase unha dedución mensual dos meus próximos salarios durante este período. Isto permitirame devolverlle o importe prestado a un prezo aceptable para min e a miña familia.

Agradezo sinceramente o seu interese pola miña solicitude. Acepte, señora, señor, a expresión dos meus distinguidos sentimentos.

 

                                                 Sinatura

 

Como pode o empregado solicitar un depósito ao seu empregador?

 

A persoa pode cobrar un depósito por simple solicitude en papel, por correo ou por vía electrónica. Nalgúns establecementos están dispoñibles formularios de solicitude de pagamento para os empregados que desexen beneficiarse deles. Esta técnica axuda a estandarizar a demanda e a facilitala aos empregados.

Noutras organizacións, a solicitude faise directamente nun software interno. Isto integra directamente o software de nómina unha vez validado polo xestor de nóminas da empresa.

Lea  Carta de mostra para impugnar un embargo salarial

 

 Carta de solicitude de depósito simple

 

Julien dupont
75 bis rúa da grande porte
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madame,
función
Enderezo
Código postal

En [Cidade], en [Data]

Asunto: solicitude de pagamento anticipado

Madame, Monsieur,

Actualmente, nunha situación financeira delicada, pídolle que me conceda amablemente un anticipo do meu salario do mes en curso.

Sei que o permites segundo dispón a lei. A calquera empregado que o precise para realizar este tipo de solicitudes despois de quince días de traballo. É neste contexto cando me gustaría aproveitar o pago da suma de [cantidade en euros].

Grazas por aceptar a miña solicitude, por favor, acepte, señora / señora, a expresión dos meus mellores cumprimentos.

 

                                                                                   Sinatura

 

Descarga "Letterday Request Request Advance Day" .docx Carta de solicitude de salario-avance.docx - Descargada 3096 veces - 16 Kb

Descargar "Carta de solicitude-dacompte-simple.docx" Carta de solicitude-dacompte-simple.docx - Descargada 2955 veces - 15 Kb