Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Ata 6 días de vacacións pagas e 10 días de RTT imposta

O artigo 1 amplía e adapta as medidas adoptadas o pasado mes de marzo en materia de permiso retribuído e días de descanso. Ata o 30 de xuño de 2021, un empresario pode, suxeito á conclusión dun acordo de empresa ou sucursal, impoñer ou cambiar ata 6 días de permiso retribuído. E isto, respectando un período de aviso de polo menos un día claro, en lugar dun mes ou o período previsto por un convenio colectivo en horarios normais.

Do mesmo xeito, o empresario pode, por decisión unilateral desta vez, impoñer ou modificar nun prazo claro de antelación as datas de RTT, días adquiridos en paquete de día fixo ou días depositados na conta de aforro de tempo (CET) en o límite de 10 días ...

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Actividade parcial: adiamento da taxa única da bonificación aplicable a persoas vulnerables