Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Lei ASAP: duración e renovación dos acordos de participación nos beneficios (artigo 121)

A lei perpetúa a posibilidade de celebrar acordos de participación nos beneficios por un período inferior a 3 anos. A duración mínima dun acordo de participación nos beneficios é agora dun ano.

Ata agora, este período reducido só era posible para empresas con menos de 11 empregados e baixo certas condicións.
Isto tamén se autorizou en 2020 de xeito temporal para facilitar a concesión da bonificación de poder adquisitivo, pero esta posibilidade rematara o 31 de agosto de 2020.

Tamén se cambiou a duración da renovación tácita. Xa non será por 3 anos senón por un período igual ao prazo inicial do convenio.

Lei ASAP: novas regras para os acordos de aforro de empregados celebrados a nivel de sucursal (artigo 118)

Ampliación dun ano de tempo para que as sucursais negocien

Desde hai varios anos, varias leis teñen previsto obrigar ás sucursais a negociar o aforro dos empregados, pero cada vez o prazo retrocede. Rebélate coa lei ASAP que apraza un ano o prazo establecido pola lei PACTE.

Polo tanto, a lei pospón do 31 de decembro de 2020 ao 31 de decembro de 2021 a data límite para as sucursais

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Obxectivo IPv6