Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Durante o encerro, o teletraballo"Non é unha opción" máis "unha obriga" para traballadores, empregados ou autónomos, que poidan exercer a súa actividade a distancia. “Todas as tarefas que se poden facer de xeito remoto teñen que facerse de xeito remoto. Se todas as túas tarefas poden facerse teletraballo, debes teletraballar cinco días de cada cinco ", Insistiu o martes pola mañá Europa 1 a ministra de Traballo, Elisabeth Borne. O goberno promete sancións ás empresas que se negan a cumprilo.

Ten forza de lei o protocolo sanitario?

Esta obriga incluíuse na nova versión do protocolo nacional para garantir a saúde e seguridade dos empregados da empresa ante a epidemia de Covid-19, publicada en liña o 30 de outubro. “Nas actuais circunstancias excepcionais relacionadas coa ameaza da epidemia, o teletraballo debe ser a regra para todas as actividades que o permitan. Neste contexto, o tempo de traballo realizado polo teletraballo increméntase ao 100% para os empregados que poden realizar todas as súas tarefas mediante teletraballo ”, indica o documento.

Pero este protocolo sanitario non o é

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Crea un negocio en liña RENDIBLE con IO SYSTEM