Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

O dispositivo Transicións colectivas ou "Transco" ten como obxectivo protexer aos empregados cuxos postos de traballo están en perigo, ofrecéndolles un aumento das competencias mediante unha formación certificada que os prepara para empregos prometedores, á vez que asegura a remuneración durante este curso mantendo o seu contrato de traballo.

A implementación operativa detállase nunha circular do Ministerio de Traballo con data do 11 de xaneiro de 2021. Foi distribuída aos servizos estatais pertinentes así como aos axentes de emprego nos territorios.

Identificación de ocupacións prometedoras Elaboraranse listas en cada rexión para priorizar o financiamento das carreiras dos empregados cara a estas ocupacións. A nivel rexional, estas listas elaboráronse no último trimestre de 2020. Pódense desglosar por áreas de emprego e completalas en 2021 a unha rede territorial máis fina.
Estas listas son validadas polo Crefop e logo son comunicadas aos actores e publicadas nos sitios web da Direccte e das prefecturas.

Investigación de arquivos e apoio financeiroPro Transitions (ATPro) instrúe e acepta a solicitude de apoio financeiro dun camiño de transición profesional como parte dun Transco, especialmente no que se refire á súa consistencia e relevancia. Ela

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Sistema Io / crea unha empresa rendible / instala pixel FB