Formación Premium OpenClassrooms totalmente gratuíta
A planificación de recursos humanos e habilidades é un gran desafío para a maioría das organizacións. Isto implica desenvolver coñecementos en función da estratexia de crecemento da empresa e aliñar as competencias existentes coas necesidades a medio prazo.
Isto significa que o departamento de RRHH debe analizar e diagnosticar os obxectivos estratéxicos da empresa, desenvolver un plan de acción para a contratación, formación e mobilidade xunto con todos os grupos de interese.
A comunicación é fundamental, xa que as partes interesadas, os xestores e os empregados deben participar no proceso para que o cambio teña éxito e os obxectivos empresariais sexan alcanzados.
Ter un plan de desenvolvemento de persoas e habilidades pode crear oportunidades significativas para o desenvolvemento dos empregados e da organización. Non obstante, tamén hai riscos se non se controlan as cuestións e procesos legais, sociais e empresariais.
Queres aprender a deseñar esta ferramenta complexa pero estratéxica para a túa organización e os teus empregados? Se é así, fai este curso!
